LPS LYON - Chef(fe) de groupe section Toxicologie Médico-Légale - Chimie H/F H/F
LPS LYON - Chef(fe) de groupe section Toxicologie Médico-Légale - Chimie H/F H/F
Fonction publique d'Etat | Catégorie B (profession intermédiaire) | Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui‑ci, hors ressort préfecture police Paris (PP). Le chef du SNPS est placé sous autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.
Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort de 211 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies‑explosions, résidus de tir et micro‑traces. La division Chimie est constituée de 5 sections (soutien opérationnel, incendies‑explosions, stupéfiants, toxicologie médico‑légale et toxicologie sécurité routière) et compte environ 45 agents.
Activités managériales :
- Planifie en lien avec le chef de section et les autres chefs de groupe les ressources nécessaires à la gestion des flux et missions particulières de son groupe.
- Rend compte à sa hiérarchie de l'activité de son groupe, des difficultés rencontrées et de leur suivi.
- Pour les agents de son entité :
- Assure la gestion de proximité au plan des ressources humaines.
- Réalise les entretiens professionnels annuels et autres entretiens si besoin.
- Assure le suivi et la gestion des compétences.
- Organise et anime les réunions nécessaires (réunions du groupe concerné ou avec d’autres unités si besoin).
- Participe aux échanges pour l’attribution du CIA et de la PRE.
- Participe au process de recrutement par mobilité (élaboration des offres d’emploi, entretiens de recrutement, classements).
- S’assure du respect des consignes SST en adéquation avec son activité.
- Participe à l’élaboration des objectifs du groupe et de la section, veille à leur réalisation au sein du groupe et à leur déclinaison aux agents de son groupe.
- Veille à l'application et la mise à jour des documents qualité relatifs à l'activité de son groupe et à l’amélioration continue.
- Peut être amené à dispenser des formations.
- Veille au respect des orientations du SNPS.
Activités techniques :
- Apporte son expertise / sa technicité en lien avec son domaine de compétences.
- Peut être amené à accomplir les missions d’analyste.
- Peut assurer l’interaction avec les requérants.
- Assure le suivi du parc analytique du groupe.
- Peut être amené à développer des méthodes et à les mettre en œuvre au laboratoire.
- Participe à l’élaboration du budget et à la gestion des stocks.
- Peut être amené à réaliser une veille documentaire et technologique.
Conditions particulières d'exercice
Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service.
Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité d’astreintes nuits, weekends et jours fériés, rappels au service, permanence).
Liaisons hiérarchiques
Bref : chef(fe) de division et son adjoint(e), chef(fe) de section et son adjoint(e), chef(fe) de groupe.
Liaisons fonctionnelles
- Partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon et du siège du SNPS.
- Partenaires externes : partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires, COFRAC.
Connaissances techniques
- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique – requis.
- Environnement professionnel : niveau pratique – requis.
- Technique d’exploitation des traces et indices : niveau pratique – requis.
- Assurance Qualité : niveau pratique – requis.
- Hygiène et sécurité : niveau pratique – requis.
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis.
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise – requis.
- Savoir analyser : niveau maîtrise – requis.
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise – requis.
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis.
- Être rigoureux et réactif : niveau maîtrise – requis.
Critères candidat
Niveau d'études minimum requis : bac +2 (niveau 5 diplômes).
Niveau d'expérience minimum : débutant.
La double labellisation « Égalité professionnelle » et « Diversité » obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Informations complémentaires
B2 : poste ouvert au grade des Techniciens principaux de police technique et scientifique.
LAB002A – Cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Localisation administrative et géographique / Affectation : Ministère de l’intérieur / Direction générale de la police nationale, Service national de police scientifique, Laboratoire de Police Scientifique de Lyon, Division Chimie / Section Toxicologie Médico-Légale.
Courriel : ; Tél. : ; Courriel :
Vos perspectives : Évolution statutaire.
Cheffe de section Toxicologie Médico-Légale : ; Cheffe de Division Chimie : –
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur « Choisir le service public » :
- Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.
Date limite du dépôt des candidatures : 20/11/2026.
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique.