Juriste conformité - alternance H/F

Solimut Mutuelle de France est une mutuelle mutualiste qui propose une protection sociale collective solidaire. Nous recrutons un alternant(e) en Conformité (Bac+5, 12 mois).

Responsabilités

• Effectuer de la veille règlementaire et juridique : suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires et analyser l’impact des nouvelles réglementations sur les activités de la mutuelle.
• Participer à la rédaction de notes de synthèses et de la newsletter juridique.
• Contribuer aux vérifications de conformité pilotées par la Fonction Clé Conformité (RGPD, LCB‑FT, gouvernance, protection de la clientèle, pratiques commerciales, …).
• Participer à la rédaction du rapport de conformité et assurer le suivi des recommandations.

Profil recherché

• En cours de Master Bac+5 en Conformité & Contrôles, Conformité & Risques ou Compliance, en alternance de 12 mois.
• Qualités rédactionnelles et de mise en page, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie.
• Bon relationnel, capacité d’adaptation à différents environnements.
• Rigueur, organisation et sens du détail.

Avantages

• Rémunération attractive selon âge et niveau d’étude.
• Prime exceptionnelle à l’obtention du diplôme.
• 50 % de prise en charge du titre de transport ou abonnement vélo (cumulable à un forfait de 200 € / an).
• Carte restaurant favorable (9 € crédités par jour, prise en charge à 60 %).
• Accès au CSE : chèques vacances, avantages culture et sport.
• Espaces de travail lumineux et modernes.
• 70 % de prise en charge par Solimut pour une mutuelle avantageuse.
• Environnement favorisant l’équilibre vie pro/vie perso.
• 1 jour/an offert pour aider une association.
• Possibilité de congé menstruel jusqu’à 13 jours/an rémunéré.
• Accompagnement RH et parcours d’accompagnement personnalisé.
• Accès à Holicare.com pour le bien-être mental.

Égalité et Diversité

Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif. Tous nos recruteurs sont formés à la non‑discrimination à l’embauche et nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou d’autres critères de discrimination EEO – Equal Employment Opportunity .

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