Chargé-e de communication H/F

Activités, responsabilités du titulaire

Le/la stagiaire est amené-e à effectuer tout ou partie des tâches suivantes :

• Veille quotidienne sur les sujets médias et secteurs dans lesquels Radio France est impliquée (presse traditionnelle et réseaux sociaux) et réalisation de revues de presse thématiques (culture, économie, média, politique…)
• Rédaction de communiqués de presse, d’autres supports, et participation à la rédaction de notes d’éléments de langage
• Gestion et suivi de la revue de presse quotidienne, élaboration et suivi de plans de communication, suivi des demandes de journalistes, participation aux réunions presse et rédaction du compte rendu
• Création et qualification de listes d’influenceurs de différents secteurs
• Production de contenus pour les réseaux sociaux de Radio France (le cas échéant)

Informations complémentaires

Stage d'une durée de 6 mois, à compter du 1er septembre 2026.

• Horaires : Disponibilité demandée dès 8h, tous les jours.
• Convention de stage obligatoire.
• Une pré-sélection des candidatures sera effectuée.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75).

Niveau d'études min. requis

Diplôme de niveau 1 : Master 2, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur, doctorat, habilitation à diriger des recherches.

Niveau d'expérience min. requis

Moins d'un jour.

• Etudiant-e en communication ou en sciences politiques
• Aisance relationnelle
• Aisance au téléphone
• Très bon rédactionnel exigé
• Volontaire, curieux, faisant preuve d'autonomie
• Rigueur, sens de l'organisation
• Très bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages
• Maîtrise des différents outils

Entité de rattachement

La Direction de la communication de Radio France a pour mission de construire, promouvoir et valoriser l'identité et l'image de l'entreprise et de ses différentes activités (antennes, direction de la musique, éditions, maison de la radio ouverte au public) vis-à-vis de l'externe et de l'interne. Pour cela, elle accompagne l'ensemble des directions dans la conception et la diffusion de leurs messages, y compris leurs campagnes de publicité, en fonction des publics ciblés : auditeurs, spectateurs, visiteurs, internautes, leaders d'opinion, institutionnels, journalistes… Son rôle consiste également à fédérer et mobiliser les collaborateurs de Radio France autour de la stratégie de l'entreprise, de ses projets et de ses valeurs. Enfin, elle veille à favoriser l'information descendante, ascendante et transversale, et à assurer la cohérence des actions de communication entre l'interne et l'externe tout en réaffirmant la place de l'encadrement dans le management.

Référence

26DIR

Nom de l'entité

Direction de la Communication et des Relations Publiques de Radio France

Politique diversité

La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogr%C3%A8s des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.