Ingénieur techno-pédagogique, administrateur fonctionnel Moodle

Overview

À propos de nous – L’Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et ouverte à la diversité des profils. Spéialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique, avec une formation adossée à la recherche et 6 laboratoires. Le campus de la Porte Dauphine est situé au céur de Paris et accessible par transports en commun.

Le Centre d’innovation pédagogique-PSL (CIP) est un service mutualisé qui soutient l’enseignement des établissements PSL, en proposant des services répartis en trois pôles.

• Le Pôle Accompagnement
• Le Pôle Communauté Enseignante
• Le Pôle Usages et Outils

Mission

Au sein du Pôle Usages et Outils, l’ingénieur.e techno-pédagogique participera aux missions suivantes :

• Support environnement LMS
• Assistance aux utilisateurs et co;ntribution au support (résolution de problèmes)
• Mise à disposition de ressources d’aide (autoformation, conception et animation de formations)
• Encadrement des emplois étudiants recrutés sur les missions de support (4 étudiants pour un équivalent temps-plein)
• Gestion des épreuves, création d’espaces de cours, comptes utilisateurs, extraction de données
• Administration fonctionnelle et exploitation des plateformes et outils connectés
• Relation avec les prestataires (demande de support, veille, partage d’expérience)
• Co-animation du réseau de réfe­rents Moodle
• Amélioration continue de l’écosystème (cycle de vie, veille, pilotage d’outils)
• Supervision de la performance de la plateforme (disponibilité, logs, diagnostic)
• Ingénierie pédagogique
• Soutien aux missions d’ingénierie pédagogique des autres membres de l’équipe

Rattachement

L’ingénieur.e techno-pédagogique intègrera le Pôle Usages et Outils sous l’autorité de son responsable.

Profil

Avez-vous le profil ?

Savoir faire

• Compétences techniques
• développement web (HTML, CSS, JS)
• développement de scripts d’automatisation (Bash, API rest, Python, SQL, PHP…)
• Compréhension du fonctionnement d’une base de données
• Interopérabilité des outils de gestion de contenus (SCORM, LTI)
• Travail en mode projet et techniques de gestion de projet

• Management
• Encadrement de proximité et animation d’une équipe d’emplois étudiants
• Capacité à donner des consignes claires, déliguer et suivre à distance

• Formation
• Conception et animation des actions de formations
• Intérêt pour la pédagogie et les sciences de l’éducation

• Transverse
• Résolution de problèmes
• Techniques d’expression écrite en français
• Notions de conduite du changement
• Sens du service public
• Connaissance du milieu universitaire et des EdTech
• Connaissance de la réglementation RGPD et du droit de la propriété intellectuelle
• Langue anglaise : B2 - C1

• Savoir être
• Autonomie et proactivity
• Travail en équipe
• Capacité d’apprentissage et de transfert
• Capacités d’adaptation
• Compétences relationnelles

Informations RH

• Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable
• Catégor ie / Corps : Catégor ie A équivalent IGE
• Rémunération : INM 572/592 soit 2900,31/3001,71€ + prime
• RIFSEEP : Groupe 2
• Temps plein : 35h hebdo
• Congés : 45 jours payés
• Télétravail : 1 jour/semaine puis 3 jours maximum après six mois
• Localisation : Paris 75016 – Campus de la Porte Dauphine
• Date de prise de poste : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et evoluerez dans un établissement public reconnu, engage pour la qualité de vie au travail.

Avantages et accompagnement

• Crèche
• Offres de restauration
• Billetterie Loisirs
• Salles de sport
• Mutuelle etut non
• Transport et mobilité durable

• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre Ecole interne
• Préparation concours
• Developpement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning

Discrimination et ouverture

Notre établissement s’engage à soutenir l’égalité, la diversité et l’inclusion et encourage les candidatures variées, dans un processus de recrutement ouvert et transparent.