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INFIRMIER DE (H/F)

CHÂTELET-EN-BRIE, 77
il y a 3 jours
CDI

Notre client est un EHPAD situé dans le secteur du Chatelet en Brie. Évoluant au sein d'un cadre verdoyant et d'un environnement de travail privilégié, l'établissement dispose d'un grand parking accessible pour le personnel (véhicule requis, non desservi par les transports en commun). Vous intégrerez une structure moderne dotée d'espaces de pause et de repos particulièrement bien équipés, favorisant la convivialité et la détente de ses collaborateurs. L'esprit d'équipe y est une priorité absolue, portée par une équipe pluridisciplinaire soudée et complète : infirmier coordinateur, IDE et AS de jour, médecin coordonnateur, médecin prescripteur, enseignante en activité physique adaptée (APA), animatrice, psychologue et kinésithérapeute libéral.

Rejoignez une aventure humaine où votre expertise fait la différence ! Au sein d'un effectif de jour solide (2 IDE et 8 AS), vous assurez la continuité des soins et la sécurité des résidents
Vos tâches principales :
  • Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations d'urgence.
  • Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Dispenser les soins techniques (pansements, perfusions, distribution des traitements) et veiller au confort des résidents.
  • Assurer la traçabilité des soins et la transtâche des informations pour garantir la coordination avec la permanence IDE de nuit mutualisée. Vos conditions de travail & avantages liés au poste :
  • Rythme de travail : Horaires en 12h (10h de travail effectif + 2h de pause), de 8h00 à 20h00. Roulement prévisible avec 1 week-end sur 2 travaillé.
  • Flexibilité : Possibilité d'effectuer des vacations supplémentaires (dans la limite de 48h/semaine).
  • Rémunération : À partir de 2267 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 compris), avec une reprise de votre ancienneté.
  • Les "plus" de l'établissement : Repas disponibles sur place (avantage en nature), primes de présence et primes de fin d'année versées en juin et décembre, ainsi qu'un Comité d'Entreprise local actif.
Plateforme de publication
France Travail
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