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INFIRMIER DE (H/F)

DAMMARIE-LES-LYS, 77
il y a 3 jours
CDI

Notre client est un EHPAD à taille humaine situé dans un cadre verdoyant et apaisant dans le secteur de Dammarie-les-Lys, cet établissement dispose d'un grand parking privé ( car non desservi par les transports en commun). Vous intégrerez une équipe de jour stable et dynamique (2 IDE et 8 AS au quotidien), épaulée par une équipe pluridisciplinaire complète (Infirmier coordinateur, médecin coordonnateur, psychologue, animatrice, enseignante APA...). Ici, l'ambiance de travail est collaborative et le bien-être des équipes est une priorité, avec des espaces de pause particulièrement bien équipés.

Donnez du sens à votre engagement au quotidien ! Pour vous, soigner va bien au-delà des actes techniques ? Vous placez l'écoute, le respect et l'accompagnement humain au cœur de votre pratique ? Rejoignez une structure qui partage vos valeurs et offre à ses résidents comme à ses équipes un cadre de vie et de travail privilégié. En tant qu'Infirmier (F/H) en contrat à temps plein, vos tâches principales seront les suivantes :

  • Assurer la continuité des soins infirmiers (curatifs et préventifs) et la distribution des traitements.
  • Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (médecins, kinésithérapeutes).
  • Évaluer l'état de santé des résidents, assurer le suivi des dossiers de soins et encadrer l'équipe d'Aides-Soignants.
  • Accompagner les résidents et leurs proches avec une approche bienveillante et personnalisée. Vos conditions de travail et avantages :
  • Rythme de travail : Horaires de jour en 12 heures (8h00
  • 20h00 avec 2 heures de pause effectives), un week-end sur deux travaillé.
  • Rémunération : À partir de 2 267 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 compris) + reprise de votre ancienneté.
  • Les "plus" qui font la différence : Repas disponibles sur place (avantage en nature), primes de présence et primes de fin d'année (versées en juin et décembre), Comité d'Entreprise local dynamique.
  • Flexibilité : Possibilité d'effectuer des vacations supplémentaires dans la limite de 48h par semaine.
Plateforme de publication
France Travail
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