HRBP H/F

Notre partenaire, un acteur dans le secteur de l'évènementiel, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de HRBP, en CDI.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que véritable partenaire du business et prenez en charge un périmètre opérationnel élargi.

Vos principales responsabilités sont :

Accompagnement & relations sociales :

Etre interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH (individuels & collectifs)

Gérer les situations individuelles (performance, mobilité, disciplinaire, etc.)

Accompagner la transformation et le changement au sein des équipes

Stratégie RH & développement organisationnel :

Déployer la stratégie RH au niveau opérationnel

Conduire des projets transverses RH

Mettre en place et optimiser les process RH

Contribuer activement aux people reviews, salarié reviews

Piloter les talents : identification, suivi, rétention

Accompagner le développement des compétences

Participer à la construction des plans de développement et de succession