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Gestionnaire scolarité examens (H/F)

ANGERS, 49

il y a 9 heures

1 824,00 € - 1 824,00 € / mois

CDD

Temps plein

RESPONSABILITÉS :

Gestion des étudiants :

Scolarité M1 M2 LUMOMAT/ M1 M2 SIE/ M1 M2 PSI/ M1 BS

Accueillir, informer et renseigner (étudiants, enseignants)
Recrutement : étudiants internationaux (EEF) et nationaux (Mon Master M1- et e-candidatures M2)
Réaliser les inscriptions administratives et les remboursements, gérer les transferts (APOGEE)
Gérer les stages : IPOLINE, contrôle administratif, évaluations stages, soutenances, coordination DUNE
Classer et archiver : dossiers étudiants, listes/trombinoscopes, brochures, PV, commissions
Collaborer dans le cadre de formations mutualisées, co-accréditées, partenariats

Examens : M1 M2 LUMOMAT, M1 M2 SIE/ M1 M2 PSI/ M1 BS

Réaliser le maquettage des PV et RN (APOGEE)
Réaliser les inscriptions pédagogiques
Gérer les examens : jury, calendrier, affichage, copies/sujets/émargements/PV de surveillance
Assurer l'application des aménagements d'études et d'examens
Paramétrer et intégrer les notes. Editer et contrôler les PV de jury - Diffuser les RN
Classer et archiver : RN, PV
Gérer les diplômes : contrôles, éditions d'attestation, contribution à la cérémonie de remise

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :

Outils numériques de la formation
Connaissance d'un domaine disciplinaire ou inter disciplinaire
Archivage numérique
Environnement professionnel

Savoir-faire :

Accueillir, renseigner et servir les usagers
Appliquer les normes, procédures et règles
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité/au domaine
Utiliser une base de données
Savoir planifier et respecter des délais

Savoir-être :

Rigueur/fiabilité
Réactivité
Sens relationnel
Sens de l'organisation

Poste ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie/corps : C -ATRF-Adjoint·e et technique

Diplôme minimum requis : CAP/BEP

Type de contrat et durée : CDD de 6 mois jusqu'au 05/03/2027

Date de prise de poste souhaitée : 17/08/2026

Rémunération brute mensuelle : 1824€

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : 03/05/2026

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Possibilité de parking du personnel
Parcours d'accueil et formations

Entreprise

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Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !

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