Adjoint en gestion administrative (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Activités principales :
Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine dans le domaine Ressources Humaines.


· Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine RH (gestion masse salariale, suivi des effectifs, suivi des conventions, participation à la conception du RSU...)
· Saisir, mettre en forme des documents divers (tableaux excel, enquêtes...), les reproduire et les diffuser
· Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
· Saisir et mettre à jour des bases de données
· Fiabiliser des données
· Appliquer la réglementation imposée dans le domaine RH
Classer et archiver des documents

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissance, savoir :
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Technique d'élaboration des documents
- Culture Internet
Savoir-faire :
- Utiliser les outils bureautiques (bonne maitrise d'Excel)
- Appétence pour les chiffres
- Enregistrer et classer les documents
- Alimenter des tableaux de bord et des documents
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité


Savoir être :
- Rigueur et fiabilité
- Faculté d'adaptation
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel
- Discrétion
- Respect des règles de confidentialité