Gestionnaire RH (H/F) - Hôpital Edouard Herriot

Sous l'autorité des adjoints des cadres de la DRH, le gestionnaire RH est rattaché au secteur de la gestion administrative des carrières. Il assure la gestion administrative de l’ensemble des professionnels non médicaux (contractuels, stagiaires et titulaires), dans le respect du cadre réglementaire et des procédures en vigueur.

Il prend en charge l’ensemble des dossiers des agents de son secteur et assure une polyvalence fonctionnelle avec ses collègues.

Ses principales missions sont :

• Accueil physique et téléphonique du personnel et renseignement des agents
• Suivi administratif des contrats
• Suivi des carrières : temps partiels, mutations, disponibilités, notation, congés bonifiés, etc.
• Gestion de la paie : paiement des heures supplémentaires, des astreintes, etc.
• Gestion de l’absentéisme et des droits liés à la maladie
• Gestion du temps de travail : élaboration et mise à jour des roulements, suivi réglementaire du temps de travail, appui et conseil auprès des cadres.

Une expérience préalable dans le domaine des ressources humaines, idéalement au sein du secteur public, constituerait un atout précieux.

Compétences :

Maîtrise des logiciels Word et Outlook.

Connaissances souhaitées :

• Logiciel ARHPEGE
• Logiciel CHRONOS
• Statut du personnel de la fonction publique hospitalière
• Réglementation relative au temps de travail

Savoir-être :

• Excellentes qualités relationnelles et sens de l’accueil
• Rigueur
• Discrétion
• Aisance dans le travail en équipe

Conditions de votre embauche :

Poste à 100 %, à repos fixe, sur la base de 37h30 hebdomadaires (15 RTT / 28 CA)

Horaires de travail : 9h – 16h50

Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté

Rémunération : environ 1770€ net par mois avant PAS.

Les avantages à nous rejoindre :

• Accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS), sous réserve de souscription par le professionnel
• Prise en charge de l’abonnement TCL/TER à hauteur de 75 %
• Entretien des vélos gratuit
• Parking gratuit et couvert pour les habitants résidant hors métropole
• Restauration collective (prix moyen : 4,50 €)
• Cours de sport gratuits

Le poste est ouvert pour le moment en remplacement d'arrêt maladie.

Cependant, la pérennisation du poste est envisageable en fonction des mouvements internes du service.

Facilités de mutation entre les différentes DRH des Groupements Hospitaliers des Hospices Civils de Lyon.