Gestionnaire RH — H/F

Ce poste est à pourvoir à compter du 3 août 2026, en CDD de 12 mois, par voie de mutation ou de détachement.

Missions générales

Le gestionnaire RH reçoit, informe et conseille les professionnels sur les sujets relatifs au temps de travail, aux demandes de remplacement, à la mobilité et à la qualité de vie au travail.

Gestion du temps de travail

• Suivre et contrôler les droits et compteurs de congés, RTT, etc. des agents.
• Gérer le compte épargne-temps des agents (ouverture, fermeture).
• Gérer les plannings des agents en formation.
• Suivre les temps syndicaux.
• Rédiger les courriers en référence à la gestion du temps de travail.

Gestion de demandes d’intérim et de remplacement

• Informer les agences d’intérim des besoins et assurer le suivi des missions.
• Vérifier et déclarer les heures effectuées par les intérimaires.
• Saisir les missions de remplacement et en assurer le suivi (application Hublo).
• Saisir les missions dans le logiciel de gestion du temps de travail.

Gestion des mobilités

• Contrôler et répertorier les fiches de postes.
• Rédiger les courriers de réponse aux agents.

Qualité de vie au travail

• Préparer les commissions télétravail et rédiger les courriers de réponse.
• Participer au déploiement des actions du projet social après validation.

Communication interne DRH

• Organiser et animer les journées d’accueil des nouveaux embauchés.
• Mettre à jour le livret d’accueil et l’intranet RH.

Conditions

Lieu d’exercice : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes.

Horaires : 09h00 - 17h00 ou 08h30 - 16h30.