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GESTIONNAIRE RH BIATSS - H/F

LYON, 69
il y a 2 jours

Activités principales

  • Accueillir et informer les agents (carrière, paie, temps de travail …)
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
  • Diffuser l'information relative aux procédures de gestion
  • Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
  • Participer à la réalisation de bilans d'activité
  • Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière (de la prise en charge au départ définitif) des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité…)
  • Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie
  • Saisir, contrôler et corriger les éléments de paie
  • Alimenter et fiabiliser le SIRH
  • Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
  • Rédiger des notes et des courriers administratifs
  • Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
  • Suivre les évolutions réglementaires

Activités secondaires – Référent Campagnes Gestion Collective

  • Piloter une thématique de gestion collective en lien avec les autres membres du service
  • Assurer une veille sur les thématiques relevant de son domaine de compétences

Profil recherché

Environnement professionnel :
  • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
  • Modes de fonctionnement des administrations publiques
  • Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
  • Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
  • Analyse des données comptables et financières (notion de base)
Opérationnelles :
  • Travailler en équipe
  • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
  • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  • Appliquer les dispositions réglementaires
  • Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
  • Utiliser les techniques de rédaction administratives
Comportementales :
  • Sens de la confidentialité
  • Rigueur/Fiabilité

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Durée du travail : Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

  • Ecole Normale Supérieure de Lyon
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Ecole Normale Supérieure de Lyon
Plateforme de publication
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