GESTIONNAIRE RECRUTEMENT PERSONNEL NON MÉDICAL AMI 2026-067 - H/F

Description :INTITULE DU POSTE :- GRADE : Adjoint Administratif- EMPLOI / FONCTION : Gestionnaire RH - Service Recrutement- AFFECTATION : Direction du Personnel et des Relations Sociales - Service Recrutement - site des FeugraisCONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUISTtulaire ou contractuel de catégorie CExpérience en Ressources Humaines appréciéeCONDITIONS GENERALES D'EXERCICE_Position hiérarchique : _- DIRECTEUR DPRS : Monsieur Benjamin GALLE- ATTACHÉE D'ADMINISTRATION HOSPITALIÈRE : Madame Lucie GUISIER- ENCADREMENT IMMÉDIAT : Madame Caroline PRIEUR, Adjoint des cadres_Liaisons fonctionnelles : _Les autres services de la DPRS (Carrière et Analyse de gestion-paie), les Directions Fonctionnelles, le personnel d'encadrementQUOTITÉ DE TEMPS : Temps completBASE HORAIRE ANNUELLE : 100% de jour du lundi au vendrediMISSIONS SPECIFIQUES LIEES A SON DOMAINE DE COMPETENCE :- Gestion du recrutement des différents sites du CHI sur poste de remplacement (tri des CV, réponses candidatures, entretiens, élaboration du dossier administratif, visite médicale, constitution et mise à jour du vivier) ;- Vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des agents (pièces réglementaires) ;- Gestion des agents en parcours-emploi-compétence : réception des candidatures, parcours de formation, convention et RDV avec Pôle Emploi, suivi du temps de travail- Gestion de l'intérim : envoie de la demande aux agences, réception des contrats de mise à disposition, saisie des RH, validation des factures, saisie du prévisionnel et du réel ;- Gestion des recrutements emploi été en lien avec la Responsable Recrutement ;- En cas d'absence d'une des deux autres gestionnaires : renfort sur la rédaction des contrats de travail et contrôle de paie ;- Etre un support pour la Responsable Recrutement sur des missions transversales ;- Création de matricules sur CPAGE pour les intervenants extérieurs (intérimaires, stagiaires soins et administratifs, .) ;- Classement et archivage des documents sur site et sur le site des Foudriots ;- Rédaction et reproduction de documents.Profil recherché :COMPETENCES REQUISES :SAVOIR-FAIRE :- Maitriser l'outil informatique (C-page, Agiletime, Word, Excel, Internet, .)- Organiser et prioriser la gestion des tâches confiées- Respecter les procédures administratives- Appliquer la réglementation (règles du temps de travail, règles applicables aux agents contractuels de la fonction publique hospitalière, paie.)- Rédiger et mettre en forme un document- Accueillir et s'exprimer aisément face à des interlocuteurs variésSAVOIR ÊTRE :- Sens aigu de l'organisation et rigueur- Esprit d'initiative- Disponibilité et sens du travail en équipe- Discrétion - Confidentialité- Dynamisme- Autonomie

Type de contrat CDD - 6 Mois Contrat travail Durée du travail Travail en journée

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières