Gestionnaire Pricing H/F

Devenez Gestionnaire Pricing H/F chez Konica Minolta!

Responsabilités

• Rejoindre l’équipe de la Responsable Desk Business et travailler en binôme avec l’administrateur Référentiel Articles.
• Créer les codes articles dans les interfaces internes.
• Mettre à jour la base articles dans le temps selon le cycle de vie du produit et le paramétrage des entrées et arrêts de gamme.
• Garantir l’application et le maintien des règles tarifaires définies par la Direction.
• Travailler avec les services marketing, commercial, IT et finance.
• Apporter un support au Service Commissionnement pour les contrôles et la vérification des commissions de la force de vente.

Profil recherché

Vous êtes à l’aise avec Excel et avez une forte appétence pour les chiffres. Rigoureux, logique et curieux. Vous aimez apprendre et n’hésitez pas à poser des questions pour comprendre les enjeux et les interactions entre les différents services et systèmes. En relation avec notre siège européen, vous serez amené à communiquer ponctuellement en anglais. La connaissance de SAP serait un vrai plus.

Avantages

• Parcours d’intégration
• Restaurant d’entreprise (2,75 € le repas standard)
• 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire, à partir de 4 mois d’ancienneté
• Jusque 12 jours de RTT par an, dont 4 à l’initiative de l’employeur
• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc., à partir de 3 mois d'ancienneté
• Plateforme e‑learning KOKOROE, accès libre, avec de nombreuses formations (15‑20 min) sur Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.
• Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
• Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10 € par mois
• RSE : initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l’association de votre choix
• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
• Prévoyance
• Dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec abondement pour les versements volontaires, Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERECO)
• Opportunité d’évolution de carrière dans un environnement en constante évolution