Manager équipe maintenance presses numériques Rhône Alpes (H/F) - 69

Manager équipe maintenance presses numériques Rhône Alpes (H/F)

Type d'emploi : CDI • Environnement d'affectation : DARDILLY

Responsabilités

• Encadrer l’activité d’une équipe de 8 techniciens itinérants, intervenant en installation et maintenance de matériels et solutions d’impression sur sites client, avec un objectif de performance et de satisfaction client.
• Etre responsable de l’activités sur un périmètre couvrant la région Rhône Alpes.
• Être le garant de la qualité des installations et des opérations de maintenance réalisées.
• Suivre, à travers les outils que nous mettons à votre disposition, les KPI’s de l'équipe ainsi que la rentabilité de l’activité : mettre en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des résultats.
• Intervenir sur sites client en support à l’équipe.
• S’assurer de la montée en compétences effective de chaque collaborateur de votre équipe.
• Accompagner l’équipe commerciale en clientèle durant la vie du contrat.
• Favoriser la proximité avec les clients et travailler en synergie avec les différents acteurs internes.

Profil & Qualificatifs

Vous êtes un manager opérationnel reconnu pour votre agilité et votre capacité à fédérer votre équipe autour de vous.

Vous appréciez les environnements transverses dans lesquels vous pouvez être force de proposition.

Vous recherchez un nouveau challenge et la perspective de travailler en partenariat avec la force de vente ; il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature.

Avantages

• Véhicule de fonction et carte carburant
• Rémunération variable
• Parcours d’intégration
• Solide formation pour consolider votre posture managériale
• Titres restaurant
• Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l’initiative de l’employeur
• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc., à partir de 6 mois d'ancienneté
• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l’association de votre choix
• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
• Prévoyance
• Dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO) et Accord d'intéressement
• Opportunité d’évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.