Gestionnaire paies et Administration du personnel H/F

• Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur (5 dossiers environ 120 paies)
• Réalisation et contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN)
• Gestion des entrées et sorties du personnel (embauche, départ, solde de

• Constitution, mise à jour et suivi des dossiers administratifs des salariés
• Rédaction des contrats de travail et des avenants
• Suivi de la GTA (badgeages, congés payés, arrêts maladie, etc.)
• Gestion complète de la formation professionnelle : recueil des besoins, élaboration et suivi du plan de développement des compétences
• Organisation des actions de formation (inscriptions, convocations, relations avec les organismes)
• Suivi administratif et financier des formations (dossiers de prise en charge, relations avec les OPCO)

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Ce job est fait pour vous

• Rémunération selon profil et expérience

+ 13ème mois

+ Prime de présence

+ Intéressement

+ CSE

+ Restaurant d’entreprises avec participation

employeur

• 35h/semaine
• CDI