Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste :
Rejoignez notre centre de formation pour devenir Gestionnaire de paie !
Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et passionné(e)s par les ressources humaines et la paie pour suivre le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie en alternance.
Titre Professionnel Gestionnaire de Paie- Niveau Bac +2
- RNCP 37948
- Diplôme reconnu par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion
Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
Compétences visées Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Les débouches métiers Gestionnaire de paie Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel Collaborateur paie Comptable spécialisé paie Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie Assistant de gestion et d'administration du personnel Gestionnaire de paie et administration sociale Chargé de la paie Technicien paie Assistant paie ;
NUEVO CFA vous accompagne dans votre recherche d'entreprise i) Un coach dédié à la filière Tertiaire qui vous accompagne sur un parcours en 4 étapes : projet professionnel, atelier CV, atelier entretien, atelier méthode de recherche ii) Un vis ma vie avec la promotion en cours pour vous familiariser avec le contenu de la formation iii) Un service Relations Entreprises pour accélérer votre placement (non garanti iv) Des partages de bases de données entreprises pour accélérer vos recherches personnelles
Rentrée : le parcours Titre Pro est proposé en entrée/sortie permanente et plusieurs rentrées sont possibles toute l'année (tous les mois environ)
Durée de la formation : 1 an
Rythme de la formation : 3 jours en entreprise / 2 jours en centre
Lieu : Nanterre
Accès : La Défense (RER D / Ligne L / Ligne 1) + BUS 258Pré-requis académique : justifier à minima d'un niveau terminale
Une expérience dans le domaine de l'administration, de la gestion ou des RH serait un atout pour la formation visée
Autres qualités requises Maîtriser les outils informatiques Faire preuve de discrétion et confidentialité Avoir des compétences relationnelles
