Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Directement rattaché(e) à la Responsable RH du site, au sein d'une équipe RH de 4 personnes, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel :

• Gestion de la paie : Préparer et élaborer la paie de l'établissement (collecte et contrôle des variables, saisie et vérification des données, gestion post-paie : DSN, URSSAF, retraite, comptabilité, ) dans le respect de la réglementation, de la convention collective et des accords d'entreprise en vigueur.
• Contrôle et reporting : Contrôles des paies, préparation des états et déclarations de charges sociales et tableaux de bord RH, participation aux audits.
• Administration du personnel : Contrats de travail, gestion des temps, suivi des dossiers salariés, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, réponses aux collaborateurs sur le périmètre défini.
• Gestion des temps : Administrer et fiabiliser l'outil (cycles de travail, pointages, absences,...).
• Accompagnement des managers et des salariés à l'utilisation des outils SIRH (GTA, gestion des congés,...).

Vous participerez activement aux projets de dématérialisation RH et amélioration des processus RH au sein du site. De manière ponctuelle, vous pouvez assurer la gestion de l'intérim ainsi que le suivi des visites médicales.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, ainsi que d'une formation renforcée sur nos environnement et nos outils SIRH (PLEIADES).