Gestionnaire instructeur administratif "activité partielle" (H/F)

Le pôle Solidarité et Emploi met en œuvre les politiques publiques permettant de soutenir l'emploi et l'insertion.

• Le service mutations économiques des entreprises assure et une veille et un suivi des entreprises en difficultés dans le département et gère des dispositifs qui permettent d'anticiper et accompagner les mutations économiques, de maintenir les salariés dans l'emploi et de préserver leurs compétences. Il contrôle également des dispositifs mis en œuvre.

- Le service accès à l'emploi et développement de l'activité met en œuvre et contrôle les dispositifs d'aide à l'emploi des publics fragilisés (contrats aidés, insertion par l'activité économique, travailleurs handicapés), services à la Personne et accompagne suit et assure le contrôle de la politique du titre.

• Le service politiques transversales et contractuelles porte les missions politique de la ville et citoyenneté, la politique d'intégration des personnes d'origines étrangères, politiques d'insertion des jeunes et la stratégie nationale du lutte contre la pauvreté.

Appui au service et activités :

• Accueil physique et téléphonique, orientation des interlocuteurs, première information
• Renseignements sur le dispositif
• Instruction des dossiers d'activité partielle : préparation des contrôles à priori et à posteriori à partir des dossiers de demandes d'activité partielle (sur l'applicatif et sur dossiers)
• PSE et revitalisation : préparation des dossiers , suivis des pièces recueillies et vérification pour complétude renseignement sur applicatif RUPCO
• Suivi des échéances et des commandes
• Appui aux suivis statistiques et tableaux de bord (activité partielle, licenciements.)
• Gestion de la boite de messagerie institutionnelle du service
• Tout appui ponctuel sur les missions dévolues au service

Compétences recherchées :

• Savoir constituer, tenir à jour et assurer le suivi de dossiers et des échéances
• Savoir prendre des notes et mettre en forme (courriers, tableaux, présentations....)
• Savoir consolider et mettre à jour des tableaux de suivi (statistiques, dispositifs.)
• Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
• Savoir analyser un document, une information, une réglementation
• Savoir rechercher les informations pertinentes pour l'analyse d'un dossier
• Savoir présenter et mettre en forme des documents
• Connaître l'organisation, les missions, le fonctionnement et les conditions d'intervention des services
• Connaître les problématiques et les politiques emploi, formation et insertion professionnelle, les problématiques et les politiques du travail
• Connaître le fonctionnement de l'administration de l'État et des collectivités territoriales, connaissances en droit du travail

******Lettre de motivation + CV********

1° - Sélection sur dossier

2° - Entretien des candidats retenus + test au cours de l'entretien

recrutement 01 Juillet 2026