Gestionnaire des ressources humaines des personnels actifs
Gestionnaire des ressources humaines des personnels actifs
Description du poste
Fonction publique d'Etat, Catégorie B (profession intermédiaire).
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
Vos activités principales :
- Pré-gestion des personnels actifs des trois corps (CCD, CC, CEA) : mobilité, avancement, recueil des besoins des services, vacances et créations de postes, retours en service actif, retours en service d’origine.
- Recrutement des personnels permanents de l’Académie de police : sélection des formateurs tous grades, gestion des viviers de formateurs.
- Suivi des dossiers de discipline.
- Gestion des avancements et des recrutements du corps d'encadrement et d’application (CEA), du corps de commandement (CC) et du corps de conception et de direction (CCD).
- Gestion de la mobilité des personnels actifs, des sélections, et des retours en service (RSO ou RSA).
Votre environnement professionnel :
La division des ressources humaines assure le gestion administrative des personnels de l’académie de police en lien avec la DRHFS, notamment les affectations, mutations, retours en service actif, avancements, distinctions honorifiques, gratifications, lettres de félicitations, dotations indemnitaires, dossiers disciplinaires.
Elle met en place une gestion prévisionnelle des effectifs et des emplois, conçoit les outils pertinents pour objectiver les besoins des services, veille à l’actualisation des nomenclatures des emplois, applique la politique de santé sécurité au travail et est référente de l’application de gestion du temps de travail.
Compétences principales mises en œuvre
- Connaissance de l’environnement professionnel/niveau maîtrise/requis.
- Compétences en informatique bureautique/niveau pratique/requis.
- Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis.
- Savoir analyser/niveau pratique/requis.
- Esprit de synthèse/niveau expert/requis.
- Savoir s’organiser/niveau pratique/requis.
- Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis.
- Sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis.
- Savoir communiquer/niveau pratique/requis.
- Capacité d’adaptation/niveau maîtrise/requis.
Vos perspectives : Évolution de carrière commune au corps des secrétaires administratifs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Localisation du poste
- DGPN – Académie de police – 3/5 rue du Haras, 77185 Lognes, Île-de-France, France.