Gestion des Personnels Administratifs, Techniques et Contractuels

Gestion des Personnels Administratifs, Techniques et Contractuels

Cat B/ Secrétaire Administratif(ve)

Responsabilités

• Gestion et suivi des dossiers d'avancement des personnels administratifs (AAE – SAIOM – AAIOM) et techniques (SIC-ATIOM-OC)
• Gestion et suivi du dialogue de gestion PATS
• Gestion et suivi des différentes campagnes de mobilité des PATS
• Gestion et suivi Recrutement et suivi administratif des personnels contractuels
• Gestion et suivi des dossiers disciplinaires des PATS
• Réponses aux courriers de l’Académie de police, des chefs de structures, etc.
• Étude et gestion des dossiers spécifiques
• Gestion et suivi de la NBI des personnels administratifs

Environnement professionnel

Composée de plus de 2100 agents, l’Académie de police procède au recrutement des futurs agents de la Police nationale et établit en son sein le programme annuel de formation et met en œuvre les formations initiales et continues destinées aux personnels de la police nationale. Affectation au sein de la division des ressources humaines (DRH). Pré-gestion des personnels actifs administratifs techniques contractuels : mutation, avancement, recueil des besoins des services, vacances et créations de postes, discipline, opération de sélection des formateurs tous grades, retour en service actif, retour en service d’origine, nomenclature des personnels, indemnitaires primes médailles Fiabilisation Dialogue 2, santé sécurité au travail, gestion du temps de travail, bureau formation.

Profil recherché

Connaissances techniques

• Compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/ requis
• Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/à acquérir

Savoir-faire

• Savoir s'organiser/niveau pratique/ requis
• Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique/ requis
• Savoir rédiger/niveau pratique/ requis
• Savoir travailler en équipe/niveau pratique/ requis
• Savoir analyser/niveau pratique/ requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/ requis
• savoir accueillir/niveau pratique/ requis
• savoir s'adapter/niveau pratique/ requis
• savoir communiquer/niveau pratique/ requis

Perspectives et durée

• Évolution de carrière commune aux personnels du corps des Secrétaires Administratif(ve)s
• Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

Date limite de dépôt

31/12/26

Documents requis

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Lieu d'affectation

Académie de Police - SDRM - Division des Ressources Humaines - SPATC

Condition particulière d'exercice

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique. Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Télétravail possible

Oui, selon les modalités de la DRH.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.