gestionnaire des ressources budgétaires
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
gestionnaire des ressources budgétaires
Description du poste
Activités principales :
- RUO du BOP 354 – BOP 723
- Prépare met en œuvre et suit l'exécution du budget,
- Saisie dans l'application dédiée des demandes d'achat pour tous les programmes,
- Suivi et contrôle des délais de livraison et des services faits et saisie dans l'application dédiée
- Traitement mensuel de la carte achat – contrôle préalable à la transmission au SFAC
- Gestion de la carte achat (attribution, modification du profil, référencement des fournisseurs)
- Elaboration de fiches navettes (ex : recettes non fiscales, dépenses flux 4),
- Consultation des EJ et DP ainsi que restitutions budgétaires dans Chorus,
- En fin d'année, participation aux travaux de fin de gestion,
- Référent Chorus DT – gestion de l’enveloppe budgétaire
- Administrateur dans l'application dédiée aux demandes d'achat (Chorus formulaire / Chorus Coeur)
- Contrôle interne financier
Activités du service :
- d’assurer la fonction financière de l’État (élaboration, suivi, exécution budgétaire et comptable, aide au pilotage financier) pour le compte de la préfecture et des directions départementales interministérielles (DDI),
- assurer la fonction RH pour le compte de la préfecture et des DDI,
- assurer la gestion immobilière,
- assurer les conditions de fonctionnement des services de la préfecture et des DDI, y compris concernant les équipement informatiques et de communication.
Composition et effectifs du service
Le SGC est composé de 65 agents
Au sein du SGCD, le bureau des finances est constitué de deux cellules: cellule DDI et une cellule MI
Le bureau comprend un effectif de 8 agents
Liaisons hiérarchiques
Responsable de la Cellule MI , responsable du bureau des finances, chef-fe du SRHM, directeur/rice du SGCD
Liaisons fonctionnelles
Sous-préfectures et autres services, fournisseurs, Préfecture de la région Haut de France, centre de service partagé régional, service facturier (DRFIP), Ministère de l'intérieur.
Conditions particulières d'exercice
Contrôleur de gestionnaire
Chargé de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales
Descriptif du profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir
- Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau expert à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- Savoir s'organiser : niveau maitrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau expert à acquérir
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise à acquérir
- Savoir analyser : niveau maitrise à acquérir
Savoir-être
- Savoir communiquer : niveau maitrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maitrise requis
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- suivre les formation processus et outils Chorus
- Disponibilité en fin de gestion budgétaire
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Localisation
Préfecture de l’Oise
Secrétariat Général Commun Départemental
Service des Ressources Humaines et des Moyens
Bureau des finances
1 place de la préfecture-60022 Beauvais Cedex
M Aurélien Arnault
Responsable du bureau des finances
Tél:
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél :
- Bertille GUEPPOID, Chargée de recrutement Courriel :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lien vers le formulaire de mobilité :
- CV et lettre de motivation obligatoires
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
gestion des ressources budgétaires
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Fondement juridique du recrutement
Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique
Télétravail possible
Localisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels