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Gestionnaire de scolarité H/F

REIMS, 51
il y a 1 jour
CDD
Temps plein

RESPONSABILITÉS :

L'Université de Reims recrute un.e gestionnaire de scolarité au sein de l'UFR Lettres et Sciences Humaines.

Le gestionnaire de scolarité en secrétariat de diplômes a pour mission principale la participation et la contribution au bon déroulement des études des étudiants.

Placé sous la responsabilité directe de la Responsable du service de la scolarité, il/elle sera en charge de la gestion pédagogique et administrative de la Licence de Psychologie.
  • Assurer l'organisation de la scolarité des étudiants et l'organisation des enseignements
  • Elaborer les emplois du temps
  • Saisir dans CELCAT les absences et les reports de cours avec affectation de salles et saisie des codes
  • Créer les groupes dans Apogée et répartir et saisir les étudiants dans les groupes de TD
  • Suivre les absences des étudiants, les tiers-temps et les ERASMUS
  • Accueillir, informer et orienter les différents usagers (étudiants, enseignants)
  • Informer et conseiller les différents acteurs de l'UFR
  • Accueil physique et téléphonique des différents publics
  • Interface entre les étudiants, les enseignants et la scolarité centrale
  • Gérer la messagerie et les courriers attenants à l'activité
  • Aider au déroulement des examens
  • Organiser les oraux et les soutenances de stages
  • Collecter, vérifier et mettre en forme les sujets d'examens
  • Vérifier la présence des étudiants aux épreuves
  • Désanonymer les copies d'examen terminal
  • Assurer le contrôle de la cohérence des notes
  • Saisir les notes des contrôles continus et des examens terminaux dans APOGEE
  • Elaborer les procès-verbaux des jurys et préparer les délibérations
  • Afficher les résultats
  • Participer à la gestion administrative de la scolarité
  • Participer à l'organisation du calendrier pédagogique de la vie étudiante
  • Participer au contrôle du respect de la mise en œuvre des modalités de contrôle des connaissances
  • Vérifier les états de service des enseignants et des intervenants extérieurs
  • Assurer la mise à jour et la diffusion du livret de l'étudiant
  • Coordonner le travail avec d'autres composantes
- Activités associées
  • Mettre en œuvre les procédures de gestion administrative
  • Suivre l'évolution de la réglementation
  • Sauveteur secouriste du travail
  • Participer aux JPO, réunions de pré-rentrée, forum avenir étudiants
  • Alimenter le site de l'UFR LSH sur la partie formation de Psychologie
  • Fiabiliser les services des filières licences en collaboration avec le service RH de l'UFR LSH

PROFIL RECHERCHÉ :

Contraintes particulières de travail :

  • Adaptabilité aux changements (nouvelles accréditations de diplômes, nouvelles modalités de contrôles des connaissances, réformes universitaires,)
  • Combiner des compétences de gestion de scolarité de secrétariat et de scolarité générale par le suivi administratif et pédagogique des étudiants
  • Forte amplitude de travail en période d'examens et de rentrée universitaire
  • Contraintes de gestion liées aux calendriers universitaires
  • Pallier l'absence des collègues absents
Savoir-faire et savoir-être :
  • Rigueur indispensable dans l'application des textes régissant le déroulement des études
  • Technicité et bonne connaissance des structures des maquettes des diplômes
  • Bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur et du déroulement d'une année universitaire
  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Polyvalence
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (WORD, EXCEL, APOGEE, CELCAT, PSTAGE)
  • Capacité à anticiper
  • Avoir un bon relationnel
  • Gestion du stress

Type de recrutement

Poste de catégorie B ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels

CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/08/2026, renouvelable

Conditions salariales

  • Rémunération selon expérience

Avantages

  • Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues
  • Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielles

Date limite dépôt de candidature : 03/06/2026

Entreprise
Université de Reims Champagne Ardenne
5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Choisir l'Université de Reims Champagne Ardenne, c'est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l'international. C'est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.
Plateforme de publication
France Travail
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