Gestionnaire de Paie & Droit Social Junior H/F

Votre mission ?

Dans le cadre du renforcement de l\'équipe sociale, vous prenez progressivement en charge un portefeuille clients tout en bénéficiant d\'un accompagnement technique régulier afin de gagner rapidement en autonomie.Vous participez à la gestion quotidienne de la paie et au suivi administratif des salariés dans un environnement multi-conventionnel.

Vos principales responsabilités

• Prise en charge progressive d\'un portefeuille composé de TPE et PME relevant de 10 à 20 conventions collectives (Syntec, HCR, BTP, Commerce, Immobilier, Transport, Viticulture, Cabinets médicaux).
• Élaboration des bulletins de paie sur SILAE (environ 230 à 290 bulletins mensuels selon la période).
• Gestion des formalités liées à l\'embauche et au départ des salariés : DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte et documents de sortie.
• Suivi des congés payés, absences, arrêts maladie, dossiers de prévoyance et mutuelle.
• Production et contrôle des DSN ainsi que des déclarations sociales courantes.
• Réponse aux sollicitations des clients concernant les questions courantes de paie et de droit social.
• Participation à la veille réglementaire et aux projets d\'amélioration des outils et process du pôle Social.