Gestionnaire de Paie & Droit Social Junior H/F

Votre mission ? Dans le cadre de votre intégration, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de clients multi-conventions tout en étant accompagné(e) par une équipe expérimentée afin de développer rapidement votre autonomie.

Vous participez à la gestion de la paie ainsi qu'au suivi administratif et social des salariés de vos clients.

• Gestion progressive d'un portefeuille composé de TPE et PME relevant de 10 à 20 conventions collectives (Syntec, BTP, HCR, Immobilier, Commerce, Métallurgie, Professions libérales, Services).
• Production des bulletins de paie sur SILAE (entre 220 et 280 bulletins mensuels selon la période).
• Gestion des formalités liées aux embauches et aux départs des salariés : DPAE, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte et attestations.
• Suivi des congés payés, absences, arrêts maladie, dossiers de prévoyance et mutuelle.
• Établissement des DSN et réalisation des déclarations sociales courantes.
• Réponse aux demandes des clients concernant les problématiques quotidiennes de paie et de droit social.
• Participation à la veille réglementaire et aux projets d'amélioration continue du service social.