GESTIONNAIRE DE FORMATION A LA CRS 49 MONTÉLIMAR (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:

• Mise en œuvre des actions de formation.
• Gestion de la formation continue – recueil et suivi des demandes.
• Élaboration des plans de formation du service.
• Suivi et mise à jour des états des spécialistes et des brevets ou validation professionnelle des acquis.
• Organisation et gestion des remontées d’information et statistiques liées au domaine de la formation ainsi que du contrôle de gestion (tableaux de bord – états – grilles d’évaluation) .

Votre environnement professionnel:

• Activités du service

Organisation de la formation collective au sein de l’unité. Gestion des stages et des spécialités propre aux CRS – Suivi du secrétariat de la formation.

• Composition et effectifs du service

1 BC – 1AA

• Liaisons hiérarchiques

Le Commandant d’unité et ses OfficiersLe Chef de la formation

• Liaisons fonctionnelles

Direction Zonale des CRS Sud-Est – DZRFPN – Prestataires de services.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:Bonne présentation, disponibilité et polyvalence.Discrétion – Rigueur – Confidentialité – Possibilité de participer aux déplacements de l’unité.Organisation et méthode – Esprit d’initiative – Devoir de réserve – Animation de réunion.Possibilité de travailler le Week-end.Horaires hebdomadaires: 40h30 hebdomadaireCongé: 25 CA + 29 RTTIJAT: 46, 42€ Brut/jour uniquement pour les fonctionnaires

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)Connaissances techniques:Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique - requisConnaître l'environnement professionnel niveau pratique - requis Savoir-faire:Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requisSavoir appliquer la réglementation niveau maîtrise - requis Savoir analyser niveau maîtrise - requis Savoir rédiger niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise - requis Savoir-être:savoir accueillir niveau pratique - requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique - requis savoir communiquer niveau pratique - requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique - requis

Vos perspectives: Evolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix – Accès aux concours administratifs de catégorie A, B et C.Durée attendue sur le poste: 3ans

Présentation de Direction Zonale de la Compagnie Républicaine de Sécurité Sud-Est

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Sud-est