Gestionnaire de copropriété (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, à taille humaine, et prendre en charge un portefeuille de copropriétés dans un cadre de travail stimulant ?
Vous aimez organiser, piloter, résoudre des problématiques et être l'interlocuteur clé de vos clients ?
Ce poste est fait pour vous ! En véritable référent(e), vous assurez la gestion complète des immeubles qui vous sont confiés : administrative, financière, technique et relationnelle.
Votre objectif : garantir la satisfaction des copropriétaires et la bonne gestion de leur patrimoine.
?
??
Gestion technique
- Suivre les contrats et prestataires
- Organiser et coordonner les travaux d'entretien et de rénovation
- Veiller à la bonne tenue des bâtiments et au respect des obligations réglementaires
Gestion administrative & financière
- Préparer les budgets prévisionnels
- Suivre les charges, analyser les dépenses
- Gérer, si besoin, les dossiers contentieux en lien avec les partenaires concernés
Assemblées générales
- Préparer les ordres du jour
- Envoyer les convocations
- Animer les AG et rédiger les procès-verbaux
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des décisions votées
Relationnel & communication
- Échanger quotidiennement avec les copropriétaires et conseils syndicaux
- Maintenir un dialogue clair, professionnel et constructif
- Former un vrai binôme avec l'assistante de copropriété et l'équipe interne
Une première expérience en gestion de copropriété ou en gestion Bto
B est un vrai plus
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel
Vous maîtrisez la réglementation en copropriété ou souhaitez la renforcer
À l'aise avec les outils informatiques
Formation appréciée : BTS Professions Immobilières, licence en gestion immobilière, ou équivalent
?
Gestionnaire de copropriété H/F - Secteur de Lorient (56)
CDI ? 35h/semaine
Lundi au jeudi : 9h?12h / 14h?18h
Vendredi : 9h?12h / 14h?17h
Rémunération entre 25 000 et 34 000 € brut/an
Un environnement professionnel stable, bienveillant et structuré
Une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille
Des possibilités d'évolution et de montée en compétences
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
