Gestionnaire Carrière Paie - DAM (H/F)

Direction des affaires médicales et de la recherche clinique - Gestionnaire carrière et rémunération des personnels médicaux

Mission spécifique de l'agent dans le service :

Assurer la gestion de la carrière et de la rémunération des personnels médicaux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Carrière

Création, suivi et contrôle des dossiers

Retraite : correction des anomalies / attestations cessation de cotisations

Rémunération

préparation et saisie des éléments de paie du mois

préparation des justificatifs de paie transmis à la Trésorerie

contrôles avant et après validation de la paie

Recettes

préparation des titres de recettes (pour remboursement des mises à disposition des personnels médicaux)

Intérim médical-remplacements

préparation des contrats

préparation des éléments de paie

Protection sociale

saisie et suivi des arrêts de travail des praticiens (maladie, maternité, paternité, maladie professionnelle, accident du travail .)

Factures

liquidation des factures et avis de sommes à payer

DIPLOME / PROFIL

Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'une Licence Professionnelle en GRH, Gestion des Entreprises et/ou des Administrations

Maitrise des outils informatiques, des logiciels dédiés à la carrière et à la paie, et du logiciel dédié à la gestion du temps

Expérience souhaitée : connaissances en gestion des ressources humaines et/ou expérience au sein d'un établissement de santé

APTITUDES REQUISES

Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation

Discrétion, esprit d'équipe, sens du contact et de la diplomatie

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Amplitude horaires : 08H30 à 12H30 - 13H15 à 16H45 (horaires fixes)

Bureau partagé (2 personnes) au sein de la direction des affaires médicales

En cas de nécessité, possibilité de travailler au-delà de 16h45, prévues à l'avance et avec récupération du temps travaillé en heures supplémentaires.