Gestionnaire carrière et paie (F/H) - CDD 3 mois

Contexte et définition de poste

Au sein de la direction générale adjointe ressources humaines et accompagnement à la transformation des organisations, la cellule carrière paie assure la gestion administrative et la paie des agents départementaux hormis les élus et les assistants familiaux, soit environ 5 000 agents tous statuts et positions confondus.

Dans le cadre d'un CDA de 3 mois , le département de la Seine-Maritime recherche un(e) gestionnaire carrière rémunération.

Missions

• Vous assurez le suivi de la carrière administrative des agents titulaires et le suivi administratif des agents contractuels.
• Vous assurez le traitement et contrôle de la paie de ces agents.
• Vous accueillez, informez et assurez un conseil personnalisé auprès des agents.
• Vous procédez au classement régulier et à la numérotation des dossiers individuels du personnel.
• Vous assurez la gestion des dossiers de prévoyance – hors affiliation (gestion administrative, paie et contrôle).

Profil recherché

• Vous disposez d'un Bac +2 ou d'un titre professionnel dans le domaine administratif, gestion de paie ou RH.
• Vous avez une expérience en gestion de carrière et paie, idéalement en collectivité territoriale.
• Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Outlook), ainsi qu'un logiciel de gestion de carrière et paie (type HR Access).
• Vous connaissez les règles statutaires de la FPT.
• Vous êtes rigoureux et organisé.
• Vous avez la capacité de travailler en équipe et savez respecter les délais.