Gestionnaire budgétaire et régisseur suppléant à la CRS N°42 SAINT-HERBLAIN H/F
Gestionnaire budgétaire et régisseur suppléant à la CRS N°42 SAINT-HERBLAIN H/F
Fonction publique d’État, Catégorie C (employé).
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière – Chargé/chargée du pilotage et gestion des ressources budgétaires.
Type de poste : (non précisé).
Statut du poste : (non précisé).
Intitulé du poste : Gestionnaire budgétaire et régisseur suppléant.
Vos activités principales
- Exécution et suivi du budget de la compagnie
- Recueil des demandes budgétaires
- Tenue du tableau des comptes sensibles et autres tableaux de bord
- Gestion des données budgétaires dans les applications informatiques : CHORUS‑COEUR, CHORUS‑FORMULAIRES et CHORUS‑DT
- Gestion et suivi des commandes papeteries et fournitures de bureau
- Travail en collaboration avec la plate‑forme CHORUS
- Gestion et suivi des indemnités IJAT – HS – Dimanches, nuits et J. fériés
- Gestion des ordres de mission et état de frais de la Compagnie (création et suivi sur Chorus‑DT et tableau interne)
- Intérim du régisseur titulaire (Logiciel LORRAIN NG) – reversement des recettes relatives aux prestations de services d’ordre
Votre environnement professionnel
Service Budget‑Finances comprenant le Service budget global et le service Comptabilité. Il est chargé de :
- L’élaboration du budget prévisionnel, des documents budgétaires et de la programmation des crédits
- Le suivi quotidien du budget global
- La mise en paiement des IJATS, HS, missions des agents de l’unité
- L’établissement de divers dossiers avant transmission aux services payeurs (frais de changement de résidence, stages, utilisation véhicule personnel)
- La gestion des indemnités et primes spécifiques des personnels administratifs, techniques et des ouvriers cuisiniers
- La réalisation des réservations d’hébergement et de transport pour les agents en mission ou en stage
- L’encaissement des recettes des services payants
- La gestion des archives et le suivi des commandes de la Compagnie
Compétences recherchées
Connaissances techniques
- Compétences budgétaires et comptables (niveau pratique à acquérir)
- Compétences en informatique – bureautique (niveau pratique requis)
Savoir‑faire
- Travailler en équipe (niveau pratique requis)
- Analyser (niveau pratique à acquérir)
- S’organiser (niveau pratique à acquérir)
- Appliquer la réglementation (niveau pratique à acquérir)
Savoir‑être
- Accueillir (niveau pratique requis)
- Communiquer (niveau pratique requis)
- S’adapter (niveau pratique à acquérir)
- S’exprimer oralement (niveau pratique requis)
Conditions particulières d’exercice
Rigueur, discrétion, travail sur écran, maîtrise d’applications informatiques spécifiques (CHORUS formulaires, CHORUS coeur, boîte mail, A440…). Règles strictes de confidentialité à respecter.
Régime hebdomadaire : 40 h 30 générant 29 jours RTT/an.
Durée attendue sur le poste
3 ans.
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP.
Niveau d'expérience min.
Débutant.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Date limite de dépôt des candidatures
31/12/2026.
Lieu d'affectation
CRS 42 – 1 place du Maquis du Saffré – 44800 SAINT‑HERBLAIN.
Coordonnées de contact
Mail :
Téléphone : Secrétariat ou 30.16
Informations complémentaires
Mail de contact :
Référence interne
BA044PNC- .