DIPN57 - Gestionnaire des RH de proximité

DIPN57 - Gestionnaire des RH de proximité

Détail de l'offre

Informations générales

RéférenceBA057PNC-

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Intitulé du poste

DIPN57 - Gestionnaire des RH de proximité

Description du poste

Au sein du pôle médical/réserve opérationnelle:

• Suivi médical du personnel (médecine statutaire, médecine de prévention, blessures en service, gestion des arrêts maladie et situations particulières)
• Gestion administrative des personnels et suivi des dossiers des fonctionnaires
• Saisie et requêtes dans le logiciel Dialogue2
• Réponses aux commandes ponctuelles de la direction et l’état-major
• Accueil, renseignement et accompagnement des agents
• Traitement du courrier après visa du chef de bureau
• Gestion des cartes professionnelles

L’agent peut être amené à renforcer les différents pôles (personnels actifs et PATS), et à développer à terme une polyvalence sur l’ensemble des activités du bureau.

Activités du service

Placé sous l'autorité de la directrice interdépartementale de la police nationale en liaison avec les services de la DRHFS, la DZPN et du SGAMI, le SDSO assure l’ensemble des fonctions soutien (gestion du budget, logistique, immobilier, ressources humaines).

Le SDSO constitue une interface entre les circonscriptions, les services filières (police judiciaire, sécurité publique, police aux frontières et renseignements territoriaux) et les services de soutien de la DIPN.

Il représente un échelon de suivi départemental des services, initie, organise et gère les évolutions et les innovations pour répondre aux différents besoins opérationnels des services.

Composition et effectifs du service

2 attachés d’administration de l’État, 1 contrôleur des services techniques, 6 secrétaires administratifs, 16 adjoints administratifs, 4 agents techniques

Au bureau RH: 2 catégories B – 6 catégories C

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du bureau des ressources humaines et de l’accompagnement et son adjointe

Cheffe du SDSO et son adjoint

Conditions particulières d'exercice

• Polyvalence indispensable – réactivité – disponibilité – discrétion absolue
• Régime hebdomadaire: 40h30 – 25 CA – 29 ARTT

Horaires variables:

• Plage fixe: 09h30 à 11h30 & 14h30 à 16h30
• Plage variable: 07h30 à 09h30 & 16h30 à 18h30

Ce poste permet de connaître l’ensemble des missions relevant de la gestion des ressources humaines, avec toutes les spécificités de l’environnement police.

Durée attendue sur le poste:

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire :

• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Savoir analyser : niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis
• Savoir communiquer : niveau maitrise requis

  Critères candidat

  Documents à transmettre

  L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

  Informations complémentaires

  Localisation administrative:

  Direction Interdépartementale de la Police Nationale de MoselleHôtel de police

  Localisation géographique:

  Direction Interdépartementale de la Police Nationale de MoselleHôtel de police

  Cheffe du bureau des ressources humaines:

  Adjointe à la cheffe du bureau des ressources humaines:

  Boîte fonctionnelle:

  Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : gestionnaire Ressources Humaines

  Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPGRH012

  Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH007A

  Date limite de dépôt des candidatures:

  Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

  Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

  Fondement juridique du recrutement

  Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2

  Télétravail possible

  Localisation du poste

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Préfecture de Police 7 Boulevard du Palais 75004 PARIS
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • SGAMI Nord - Cité Marianne - Bvd de Strasbourg 59000 LILLE