Formateur - Les bases du droit social en 1 journée - Freelance H/F - ST QUENTIN DU DROPT
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : 1 jour : 22 mai
Les objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :
Comprendre et appliquer la règlementation, tout en appréhendant ses nuances
Mettre à jour ses connaissances en droit du travail de façon autonomeAVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes
Introduction au Droit Social
Vue d'ensemble du droit social : définition, champs d'application.
Distinction entre droit individuel et droit collectif du travail
Cadre Légal et Réglementaire
Sources du droit du travail : loi, convention collective, accord d'entreprise, contrat de travail.
Principes généraux du contrat de travail : formation, exécution, modification et rupture
Droits et Obligations des Employeurs et des Salariés
Droits fondamentaux des salariés : temps de travail, salaire, congés, protection sociale.
Obligations des employeurs : sécurité et santé au travail, non-discrimination, formation professionnelle
Gestion des Relations de Travail
Gestion des conflits au travail : procédures disciplinaires, médiation.
Représentation du personnel : rôle des délégués du personnel, comité social et économique
Veille Juridique et Mise à Jour des Connaissances
Méthodes pour une veille juridique efficace : sources officielles, publications spécialisées.
Importance de la mise à jour continue des connaissances en droit social
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances
A savoir :
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Programme : Cliquer ici
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