Field Marketing Manager
Français
Chez Sis ID, an Eftsure company , nous aidons les entreprises à sécuriser et fiabiliser leurs processus de paiement, grâce à une plateforme technologique innovante. Notre mission : protéger les entreprises des fraudes, simplifier la vérification fournisseurs et permettre aux organisations de travailler en toute confiance.
En tant que Field Marketing Manager , vous jouez un rôle central dans l’accélération de notre croissance. Vous pilotez l’ensemble des actions marketing terrain, alignez Sales & Marketing, optimisez la génération de pipeline et amplifiez notre présence sur le marché ainsi que dans notre écosystème partenaires.
Vous encadrez une partie du pôle Marketing (Growth & Events) et contribuez de manière structurante à l’exécution du plan marketing global.
Lieu : Lyon
Contrat : CDI - Temps complet 37h
Rémunération : 50-55k
Vos Missions Au Quotidien
- Génération de leads & construction du pipeline
- Coordonner les campagnes d’acquisition et de nurturing (ABM, campagnes ciblées, retargeting, contenus personnalisés).
- Définir les priorités terrain et les actions d’activation qui génèrent du lead qualitativement (MQL/SQL), en cohérence avec les objectifs commerciaux.
- Suivre et analyser les KPIs : volume, conversion, influence pipeline, coût par lead/opportunité.
- Identifier des opportunités terrain (événements, clubs finance/achats, partenaires régionaux, réseaux DAF & Trésoriers).
- Management & pilotage d’équipe
- Encadrer et développer le travail du/de la Growth Marketer Junior et de l’Event Manager Alternant.
- Challenger les stratégies d’acquisition, segmentations, messages, tests A/B.
- Superviser l’exécution de tous les événements : salons, conférences, webinars experts, actions partenaires.
- Garantir une approche data-driven, orientée performance & ROI.
- Coordination Go-To-Market
- Assurer la cohérence totale entre messages, personas, campagnes, séquences Sales et argumentaires.
- Structurer et diffuser le plan marketing opérationnel destiné aux équipes commerciales (assets, kits, narratifs).
- Faire le lien opérationnel entre Marketing, Sales, GTM et Alliances.
- Activation Partenaires & Alliances
- Co‑construire campagnes, événements et actions de cobranding avec l’équipe Partenariats.
- Piloter la présence d’Eftsure dans les écosystèmes professionnels clés : clubs finance, conférences sectorielles, réseaux spécialisés.
- Analyse & optimisation continue
- Évaluer les performances des actions terrain, campagnes et événements.
- Mettre en place des rituels de reporting partagés Marketing / Sales / GTM.
- Ajuster tactiques et plans pour améliorer qualité de leads, pipeline influencé et ROI.
Ce que nous recherchons :
- Bac +3/5 en Marketing / Communication / Business.
- 4 à 6 ans d’expérience en marketing B2B, idéalement en SaaS ou fintech.
- Maîtrise solide des méthodes d’acquisition et de la construction pipeline.
- Excellente connaissance des outils marketing : HubSpot, Google Ads, LinkedIn Ads.
- Connaissance des organisations Sales/GTM et des écosystèmes partenaires.
- Anglais professionnel (C1).
- Leadership structurant, rigueur, organisation et priorisation.
- Forte orientation business & performance.
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer en transverse.
Venir travailler chez Sis ID c\'est…
- Des orientations claires et du soutien pour performer.
- Un environnement international et en croissance.
- 2 jours de télétravail/semaine (soumis à 2 mois d\'ancienneté).
- 12 demi-journées de congés supplémentaires par an.
L’entreprise s’engage à respecter l’égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes.
English
At Sis ID, an Eftsure company , we help businesses secure and streamline their payment processes through an innovative technology platform. Our mission: protect companies from fraud, simplify vendor verification, and enable organizations to operate with confidence.
As a Field Marketing Manager , you play a central role in accelerating our growth. You oversee all field marketing actions, align Sales & Marketing, optimize pipeline generation, and amplify our presence in the market as well as within our partner ecosystem.
You manage part of the Marketing team (Growth & Events) and contribute in a structuring way to the execution of the global marketing plan.
Location: Lyon
Contract: Permanent – Full time (37h)
Salary: 50–55k
Your Daily Missions
- Lead generation & pipeline building
- Coordinate acquisition and nurturing campaigns (ABM, targeted campaigns, retargeting, personalized content).
- Define field priorities and activation actions that generate high‑quality leads (MQL/SQL), aligned with commercial objectives.
- Monitor and analyze KPIs: volume, conversion, pipeline influence, cost per lead/opportunity.
- Identify field opportunities (events, finance/purchasing clubs, regional partners, CFO & Treasurer networks).
- Team Management & leadership
- Supervise and develop the work of the Junior Growth Marketer and the Event Manager Apprentice.
- Challenge acquisition strategies, segmentation, messaging, and A/B tests.
- Oversee the execution of all events: trade shows, conferences, expert webinars, partner activities.
- Ensure a data‑driven approach focused on performance & ROI.
- Go‑To‑Market coordination
- Ensure full alignment between messages, personas, campaigns, Sales sequences, and value propositions.
- Structure and disseminate the operational marketing plan to Sales teams (assets, kits, narratives).
- Act as the operational link between Marketing, Sales, GTM, and Alliances.
- Partner & Alliances activation
- Co‑develop campaigns, events, and co‑branding activities with the Partnerships team.
- Lead Eftsure’s presence within key professional ecosystems: finance clubs, industry conferences, specialized networks.
- Continuous analysis & optimisation
- Assess the performance of field actions, campaigns, and events.
- Implement shared reporting rituals across Marketing / Sales / GTM.
- Adjust tactics and plans to improve lead quality, influenced pipeline, and ROI.
What we are looking for :
- Bachelor’s/Master’s degree (Bac +3/5) in Marketing / Communication / Business.
- 4 to 6 years of experience in B2B marketing, ideally in SaaS or fintech.
- Strong mastery of acquisition methods and pipeline building.
- Excellent knowledge of marketing tools: HubSpot, Google Ads, LinkedIn Ads.
- Understanding of Sales/GTM organizations and partner ecosystems.
- Professional English (C1).
- Structured leadership, rigor, organization, and prioritization.
- Strong business & performance orientation.
- Strong interpersonal skills and ability to work cross‑functionally.
Working at Sis ID means...
- Clear direction and support to help you perform.
- An international and fast‑growing environment.
- 2 days of remote work per week (after 2 months of seniority).
- 12 additional half‑days of leave per year.
The company is committed to ensuring equal treatment and promoting diversity in all its forms.
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