Field Marketing Manager

Chez Sis ID, an Eftsure company , nous aidons les entreprises à sécuriser et fiabiliser leurs processus de paiement, grâce à une plateforme technologique innovante. Notre mission : protéger les entreprises des fraudes, simplifier la vérification fournisseurs et permettre aux organisations de travailler en toute confiance.

En tant que Field Marketing Manager , vous jouez un rôle central dans l’accélération de notre croissance. Vous pilotez l’ensemble des actions marketing terrain, alignez Sales & Marketing, optimisez la génération de pipeline et amplifiez notre présence sur le marché ainsi que dans notre écosystème partenaires.

Vous encadrez une partie du pôle Marketing (Growth & Events) et contribuez de manière structurante à l’exécution du plan marketing global.

Lieu : Lyon

Contrat : CDI - Temps complet 37h

Rémunération : 50-55k

Vos missions au quotidien :

• Génération de leads & construction du pipeline

  • Coordonner les campagnes d’acquisition et de nurturing (ABM, campagnes ciblées, retargeting, contenus personnalisés).

  • Définir les priorités terrain et les actions d’activation qui génèrent du lead qualitativement (MQL/SQL), en cohérence avec les objectifs commerciaux.

  • Suivre et analyser les KPIs : volume, conversion, influence pipeline, coût par lead/opportunité.

  • Identifier des opportunités terrain (événements, clubs finance/achats, partenaires régionaux, réseaux DAF & Trésoriers).

• Management & pilotage d’équipe

  • Encadrer et développer le travail du/de la Growth Marketer Junior et de l’Event Manager Alternant.

  • Challenger les stratégies d’acquisition, segmentations, messages, tests A/B.

  • Superviser l’exécution de tous les événements : salons, conférences, webinars experts, actions partenaires.

  • Garantir une approche data-driven, orientée performance & ROI.

• Coordination Go-To-Market

  • Assurer la cohérence totale entre messages, personas, campagnes, séquences Sales et argumentaires.

  • Structurer et diffuser le plan marketing opérationnel destiné aux équipes commerciales (assets, kits, narratifs).

  • Faire le lien opérationnel entre Marketing, Sales, GTM et Alliances.

• Activation Partenaires & Alliances

  • Co‑construire campagnes, événements et actions de cobranding avec l’équipe Partenariats.

  • Piloter la présence d’Eftsure dans les écosystèmes professionnels clés : clubs finance, conférences sectorielles, réseaux spécialisés.

• Analyse & optimisation continue

  • Évaluer les performances des actions terrain, campagnes et événements.

  • Mettre en place des rituels de reporting partagés Marketing / Sales / GTM.

  • Ajuster tactiques et plans pour améliorer qualité de leads, pipeline influencé et ROI.

Ce que nous recherchons :

• Bac +3/5 en Marketing / Communication / Business.

• 4 à 6 ans d’expérience en marketing B2B, idéalement en SaaS ou fintech.

• Maîtrise solide des méthodes d’acquisition et de la construction pipeline.

• Excellente connaissance des outils marketing : HubSpot, Google Ads, LinkedIn Ads.

• Connaissance des organisations Sales/GTM et des écosystèmes partenaires.

• Anglais professionnel (C1).

• Leadership structurant, rigueur, organisation et priorisation.

• Forte orientation business & performance.

• Aisance relationnelle et capacité à fédérer en transverse.

Venir travailler chez Sis ID c'est…

• Des orientations claires et du soutien pour performer.

• Un environnement international et en croissance.

• 2 jours de télétravail/semaine (soumis à 2 mois d'ancienneté).

• 12 demi-journées de congés supplémentaires par an.

L’entreprise s’engage à respecter l’égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes.

--------

At Sis ID, an Eftsure company , we help businesses secure and streamline their payment processes through an innovative technology platform. Our mission: protect companies from fraud, simplify vendor verification, and enable organizations to operate with confidence.

As a Field Marketing Manager , you play a central role in accelerating our growth. You oversee all field marketing actions, align Sales & Marketing, optimize pipeline generation, and amplify our presence in the market as well as within our partner ecosystem.

You manage part of the Marketing team (Growth & Events) and contribute in a structuring way to the execution of the global marketing plan.

Location: Lyon

Contract: Permanent – Full time (37h)

Salary: 50–55k

Your daily missions :

• Lead generation & pipeline building

  • Coordinate acquisition and nurturing campaigns (ABM, targeted campaigns, retargeting, personalized content).

  • Define field priorities and activation actions that generate high‑quality leads (MQL/SQL), aligned with commercial objectives.

  • Monitor and analyze KPIs: volume, conversion, pipeline influence, cost per lead/opportunity.

  • Identify field opportunities (events, finance/purchasing clubs, regional partners, CFO & Treasurer networks).

• Team Management & leadership

  • Supervise and develop the work of the Junior Growth Marketer and the Event Manager Apprentice.

  • Challenge acquisition strategies, segmentation, messaging, and A/B tests.

  • Oversee the execution of all events: trade shows, conferences, expert webinars, partner activities.

  • Ensure a data‑driven approach focused on performance & ROI.

• Go‑To‑ coordination

  • Ensure full alignment between messages, personas, campaigns, Sales sequences, and value propositions.

  • Structure and disseminate the operational marketing plan to Sales teams (assets, kits, narratives).

  • Act as the operational link between Marketing, Sales, GTM, and Alliances.

• Partner & Alliances activation

  • Co‑develop campaigns, events, and co‑branding activities with the Partnerships team.

  • Lead Eftsure’s presence within key professional ecosystems: finance clubs, industry conferences, specialized networks.

• Continuous analysis & optimisation

  • Assess the performance of field actions, campaigns, and events.

  • Implement shared reporting rituals across Marketing / Sales / GTM.

  • Adjust tactics and plans to improve lead quality, influenced pipeline, and ROI.

What we are looking for :

• Bachelor’s/Master’s degree (Bac +3/5) in Marketing / Communication / Business.

• 4 to 6 years of experience in B2B marketing, ideally in SaaS or fintech.

• Strong mastery of acquisition methods and pipeline building.

• Excellent knowledge of marketing tools: HubSpot, Google Ads, LinkedIn Ads.

• Understanding of Sales/GTM organizations and partner ecosystems.

• Professional English (C1).

• Structured leadership, rigor, organization, and prioritization.

• Strong business & performance orientation.

• Strong interpersonal skills and ability to work cross‑functionally.

Working at Sis ID means...

• Clear direction and support to help you perform.

• An international and fast‑growing environment.

• 2 days of remote work per week (after 2 months of seniority).

• 12 additional half‑days of leave per year.

The company is committed to ensuring equal treatment and promoting diversity in all its forms.