DSPAP/DTSP93/BGO/POLE PERSONNEL/SEA - Responsable de la section encadrement et application H/F
Intitulé du poste
DSPAP/DTSP93/BGO/POLE PERSONNEL/SEA - Responsable de la section encadrement et application H/F
Description du poste
Vos activités principales:
- Affecté au sein du pôle personnel de la section encadrement et application (SEA) du Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la Direction Territoriale de la Sécurité et de la Proximité de la Seine-Saint-Denis (DTSP93), le secrétaire administratif est chargé des missions suivantes:
- Suivi de la carrière des fonctionnaires du corps d’encadrement et application CEA (mouvements, avancement de grade, départs en retraite, titularisation, notations, changement de position statutaire, congés bonifiés, …)
- Suivi des tableaux de bords (balance annuelle des mouvements, …)
- Suivi de la nomenclature des MEEX et RULP
- Demandes d'habilitation d’officier de police judiciaire (OPJ)
- Préparation des dossiers pour les chefs de service dans le cadre du dialogue social
- Instruction des dossiers de recours contentieux en matière de notation
Votre environnement professionnel:
Le bureau de gestion opérationnelle assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de la Seine-Saint-Denis: 25 commissariats et 6 services centraux. Il se structure autour de trois pôles.
- Le pôle du personnel: questions relatives à la carrière et au statut des personnels de la direction, tous corps confondus.
- Le pôle des finances et de la logistique: soutien financier, matériel et logistique.
- Le pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs: instruction des dossiers médicaux, syndicaux, disciplinaires et de récompense; gestion du temps de travail et établissement des statistiques.
Composition et effectifs du service:
Le BGO comptait au 31/03/2026, 76 personnels affectés. Le pôle personnel est composé de 16 agents dont 4 secrétaires administratifs, 12 adjoints administratifs, et d’une contractuelle.
Conditions particulières d'exercice
- Polyvalence et rigueur
- Régime hebdomadaire de 40h30
- Prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS)
- Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies
- Prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros pour les agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur des postes éligibles
Durée attendue sur le poste: 2 à 3 ans
Contact et dépôt de candidatures: Secrétariat BGO – tél. /14; Mail:
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026
Pièces requises pour déposer une candidature: voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à:
Descriptif du profil recherché
Compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau pratique)
- Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique)
- Connaissances juridiques (niveau pratique)
Savoir-faire
- Savoir s'organiser (niveau pratique)
- Savoir travailler en équipe (niveau pratique)
- Savoir rédiger (niveau pratique)
- Savoir manager (niveau pratique)
Savoir-être
- Savoir s'adapter (niveau pratique)
- Savoir communiquer (niveau pratique)
- Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique)
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale et d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Préfecture de police (PP); DSPAP; DTSP93; BGO; Pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs; 93-115, rue de la République, 93007 BOBIGNY
Point d’accès: Station de bus « Rue de la Gare » (bus 234 et 251)
Référent et documentation:
Code fiche de l’emploi type RMFP et REMI disponibles via les liens fournis dans l’original; RMFP: ERGRH002; REMI: GRH007A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
Localisation du poste
Localisation du poste et lieu d'affectation (sans géolocalisation):
Localisation du poste
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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