DRHFS (BUPA) Gestionnaire RH du suivi des effectifs des policiers adjoints n°2 H/F

DRHFS (BUPA) Gestionnaire RH du suivi des effectifs des policiers adjoints n°2 H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

DRHFS (BUPA) Gestionnaire RH du suivi des effectifs des policiers adjoints n°2 H/F

Responsabilités

• Correspondant(e) au niveau national pour les services locaux de police, SGAMI/SGAP, directions zonales, départementales et territoriales de la police nationales et administration centrale pour les effectifs des policiers adjoints.
• Mise à jour de la base de gestion des effectifs de policiers adjoints et cadets de la république. Contrôle des effectifs et préparation des commandes chiffrées.
• Suivi des incorporations des lauréats en école de police.
• Interrogation du Service National des Enquêtes Administratives de Sécurité (SNEAS) pour les candidats du recrutement «policier adjoint».
• Suivi des mobilités des policiers adjoints (dérogatoires et au renouvellement de contrat).

Le bureau des policiers adjoints assure le pilotage au niveau national, des recrutements et de la gestion d’environ 6 000 policiers adjoints (PA). Il suit la réalisation du schéma d’emploi de recrutement et assure la mise à jour et le suivi au niveau national des effectifs des policiers adjoints. Il effectue le contrôle de gestion et le reporting des réalisations des SGAMI et SGAP.

Il intervient en appui et conseille les différents acteurs sur le volet technique et juridique. Il anime le réseau territorial sur les sujets relatifs aux policiers adjoints. Il porte les projets d’évolution, notamment réglementaire, applicable à ces personnels.

Liaisons hiérarchiques

Directe avec le(la) chef(fe) de section et son adjoint(e).

Liaisons fonctionnelles

• SGAMI et SGAP,
• l’Académie de police,
• Directions d’emplois nationales et zonales,

Composition et effectifs du service

• Section animation territoriale: 2 personnes
• Section suivi des effectifs et contrôle de gestion: 4 personnes
• Secrétariat: 1 personne
• Deux cadres: 1 chef(fe) de bureau et 1 adjoint(e) au chef(fe) de bureau
• Total: 9 personnes

Descriptif du profil recherché

Sur votre rémunération :

• Un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
• Si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
• Une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre carrière :

• Une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).
• Des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

• 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
• Un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
• Une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Compétences attendues

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau pratique à acquérir)
• Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique à acquérir)

Savoir-faire

• —

Savoir travailler en équipe

• Niveau pratique requis

Savoir s'organiser

• Niveau pratique à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse

• Niveau pratique à acquérir

Savoir-être

• Savoir s'adapter (niveau pratique requis)
• Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique requis)
• Savoir s'exprimer oralement (niveau pratique requis)

Informations complémentaires

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS

À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

Code fiche de l’emploi type (RMFP):FPGRH012 - Chargé(e) de la gestion des RH de proximité

Code fiche de l’emploi type (REMI):GRH 007A - Gestionnaire ressources humaines

Fondement juridique du recrutement

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

DRHFS - 40 avenue des terroirs de France - 75012 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• RGHF - CSC - 283 boulevard Harpignies - 59300 Valenciennes
• SGAMI Nord - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP2012 - 59000 LILLE
• SGAMI OUEST - 4 avenus Bois Labbé - RENNES