DRHFS (BRPN) Adjoint(e) au chef de la section pilotage des crédits de la réserve opérationnelle H/F

DRHFS (BRPN) Adjoint(e) au chef de la section pilotage des crédits de la réserve opérationnelle H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

DRHFS (BRPN) Adjoint(e) au chef de la section pilotage des crédits de la réserve opérationnelle H/F

Description du poste

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

Responsabilités principales

• Assurer l’intérim de la cheffe de section sur les sujets portés par la section
• Participer au pilotage des crédits T2 de la réserve : coordonner et analyser les expressions de besoins, faire des propositions pour l’arbitrage de la répartition des crédits, suivre et rendre compte de l’exécution budgétaire
• Maintenir et faire évoluer, autant que de besoin, les outils de collecte, d’analyse et de pilotage (indicateurs, tableaux de bord)
• Recueillir l’information auprès des différents acteurs (SGAMI, SGAP, directions nationales, services centraux), l’analyser et en contrôler la fiabilité
• Organiser, animer et partager le suivi des indicateurs (reporting mensuel des données nationales, bilans, réponse aux commandes ponctuelles …)
• Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs
• Animer l'activité et coordonner le travail du pôle ainsi que veiller à la bonne réalisation de la charge de travail dans les délais impartis

Fonctions du bureau des réserves

• Piloter la réserve opérationnelle, sur le plan administratif et financier en collaboration avec le commandant des réserves en charge de l’aspect opérationnel
• Assurer le pilotage budgétaire des crédits qu’il délègue aux services et aux SGAMI/SGAP
• Traiter l’ensemble des candidatures au plan national via la plateforme interministérielle « démarches numériques »
• Assurer le suivi RH des réservistes affectés en administration centrale (recrutement, établissement et suivi des contrats, vérification des ESF transmis par les services et transmission pour mise en paiement au BPRI, discipline, décorations)
• Rédiger les réponses aux interrogations des SGAMI en matière de doctrine d’emploi des réservistes
• Suivre le règlement des textes régissant la réserve
• Instruction des dossiers disciplinaires pour les réservistes employés en administration centrale
• Instruction des dossiers d’avancement pour les policiers réservistes employés en administration centrale
• Instruction des dossiers relatifs à la médaille de la réserve et à l’avancement des policiers réservistes

Composition et effectifs du service

25 agents : 1 CAIOM, chef(fe) du bureau – 1 Attaché principal, adjoint(e) au chef(fe) du bureau – 1 attaché – 7 secrétaires administratifs – 10 adjoints administratifs – 1 contractuel – 4 réservistes

Liaisons hiérarchiques

Chef(fe) du bureau

Adjoint(e) au chef du bureau

Liaisons fonctionnelles

Directions d’emploi de la police nationale, préfecture de police, l’ensemble des SGAMI et SGAP d’outre-mer

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Descriptif du profil recherché

Compétences attendues

• Connaissances techniques
• Avoir des compétences en informatique — bureautique, niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables, niveau maîtrise à acquérir
• Savoir-faire
• Savoir s'organiser, niveau maîtrise requis
• Savoir analyser, niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise requis
• Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter, niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer, niveau maîtrise requis

Vos perspectives

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois similaires dans le domaine budgétaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint‑Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARISÀ partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT‑DENIS

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPGBF001 – Responsable budgétaire

Code fiche de l’emploi type (REMI) : GBF 007A – Responsable des prestations financières

Fondement juridique du recrutement

Pour les fonctionnaires : Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels : Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR : Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Île‑de‑France, Paris (75)

DRHFS - 40 avenue des terroirs de France - 75012 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS