Directeur régional (Ouest) H / F

Responsabilités

• Déploiement et application de la politique commerciale définie par la Direction, adaptation des actions commerciales aux spécificités du marché.
• Management des équipes commerciales : organisation et pilotage de l'activité (réunions, objectifs, priorités), management de proximité favorisant la performance et l'engagement.
• Suivi de la performance commerciale : suivi des objectifs de chiffre d'affaires et de marge, analyse des reportings commerciaux et indicateurs de performance, identification des axes d'amélioration et mise en place de plans d'action adaptés.
• Développement et gestion des portefeuilles clients : analyse des portefeuilles, accompagnement du développement des comptes stratégiques, veille à la fidélisation et à la rentabilité des clients.
• Accompagnement et développement des collaborateurs : entretiens annuels et professionnels, suivi terrain régulier (visites clients, accompagnement commercial), identification des besoins en formation et contribution au développement des compétences.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de vente BtoB et connaissance du secteur du négoce de matériel électrique.
• Capacité à analyser les données commerciales pour piloter son activité.
• Gestion autonome, force de proposition, prise d'initiative et orientation résultats.
• Aisance relationnelle et aptitude à fédérer une équipe.
• Organisation forte et sens du management des équipes.

Rémunération

• Salaire fixe selon profil.
• Commissions mensuelles (Secteur) : 1800€ bruts.
• Prime annuelle sur objectifs potentielle de 5000€.
• Véhicule de fonction fourni.

Conditions de travail

• Localisation idéale dans l'un des départements 35, 53, 44 ou 49.