Directeur / Directrice de la Restauration Collective

Directeur / Directrice de la Restauration Collective

Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))

Restauration collective >Gestion de la restauration collective

Directeur / Directrice de la Restauration CollectiveDIRECTION DE LA RESTAURATION COLLECTIVE - DGA Services à la Population et Proximité

Le Directeur de la restauration collective pilote la préfiguration, la création et le déploiement progressif du service municipal de restauration scolaire, afin de garantir aux enfants un accès équitable à une alimentation saine, équilibré et régulière.Il élabore le projet de service et conduit, avec les directions compétentes, le programme d'investissement nécessaire ; réalisation d'une cuisine centrale, équipement des écoles en espaces de restauration adaptés et structuration d'une filière locale de production, de transformation et de distribution alimentaires.Rattaché à la DGA Services à la Population et Proximité, il assure la coordination des acteurs, prépare les conditions techniques, financières et sanitaires de la mise en service, puis pilote son fonctionnement et son évolution.

Organisation des collectivités territoriales, environnement éducatif et enjeux sociaux de la Guyane.Organisation de la restauration collective : cuisine centrale, approvisionnement, distribution et logistique.Hygiène et sécurité des denrées, maitrise sanitaire, qualité nutritionnelle et prévention du gaspillage.Concevoir, piloter un projet de création de service, planifier ses phases et coordonner les acteursConduire des études, élaborer des scénarios d'investissement, d'organisation et fonctionnementStructurer des partenariats, mobiliser les acteurs locaux de la filière alimentaireManager des équipes, construire des procédures, anticiper les risques de fonctionnementSens du service public, égalité accès et intérêt généralLeadership, aptitude au managementRigueur, sens des prioritésCapacité de négociation, esprit d'équipe, force de proposition, réactivité, adaptabilité

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.