Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F)

Offre n° 203PLRQ Directeur / Directrice centre de loisirs

Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice et dans le respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure Accueil Collectif de Mineurs, il/elle devra assurer les missions suivantes :

• La responsabilité de la structure
• La gestion administrative de la structure
• L'accueil de l'enfant et de sa famille
• L'action éducative, l'animation et la socialisation
• La santé et le sommeil de l'enfant
• La sécurité
• L'entretien des locaux

Profil et Compétences attendues :

• Diplôme du BPJEPS, éducateur(rice) spécialisé(e), BAFD ou équivalent (licence animation…)
• Diplôme du PSC1
• Connaissance de la réglementation des ACM
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Qualité d'observation et d'écoute
• Discrétion professionnelle
• Faire preuve de créativité
• Adaptabilité

Temps de travail

Poste à pourvoir à compter d'avril 2026 : 1 semaine pendant les vacances du printemps, 1 semaine pendant les vacances de toussaint et une semaine pendant les vacances d'hiver, puis 4 semaines pendant les vacances d'été (de mi‑juillet à mi‑août) : pendant 4/5 jours/ semaine (38h‑45h/semaine)

Temps administratif : +/- 100h par an Logement possible

Type de contrat : CDD - 30 Jour(s)

Durée du travail : 38H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14.84 Euros
• Salaire : €/Brut/Horaire selon diplôme

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé – BAFAD ou BPJEPS (Cette formation est indispensable)
• Aucune formation scolaire – PSC1 (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Définir des mesures de prévention des risques
• Développer un projet pédagogique
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
• Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
• Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
• Travailler en groupe, en réseau

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

20 à 49 salariés

Association loi 1901, sous convention collective de 1983, employeur de 10 à 18 salariés, gestionnaire de structures enfance et jeunesse, sur le territoire Sud Lozère.