Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
LE COLLET DE DEZE, 48
il y a 27 jours
Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice et dans le respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure Accueil Collectif de Mineurs, il/elle, devra assurer les missions suivantes :
- L'accueil de l'enfant et de sa famille: Accueillir au quotidien l'enfant - Respecter les pratiques éducatives et la culture de la famille - Respecter les rythmes individuels et s'adapter à leur évolution
- L'action éducative, l'animation et la socialisation : Accompagner l'activité libre individuelle - Encadrer des temps d'activités de groupe
- La prise en charge autour de l'hygiène et l'alimentation : Être vigilant au niveau de l'hygiène corporelle quotidienne de chaque enfant - Accompagner l'enfant vers l'autonomie autour de la propreté
- L'alimentation : Assurer le stockage des repas fournis par la famille, préparer et administrer les repas
- La santé de l'enfant : Être vigilant autour de la santé de chaque enfant - Connaître et appliquer les protocoles d'administration des médicaments et des soins d'urgence.
- Le sommeil : Être à l'écoute des besoins individuels -Accompagner un ou plusieurs enfants simultanément sur les temps de sieste.
- La sécurité : Assurer la sécurité individuelle et collective - Surveiller le matériel et mobilier mis à disposition des enfants - Connaître le protocole d'évacuation, les emplacements et le fonctionnement des extincteurs
- L'entretien des locaux :Connaître et appliquer les protocoles relatifs à l'entretien du matériel et des locaux
- Le travail en équipe : Assurer les transmissions concernant les enfants accueillis au quotidien- Connaître le projet éducatif et pédagogique et le règlement de fonctionnement de la structure
Profil et Compétences attendues :
- - BAFA ou stagiaire BAFA exigé
- Diplôme du PSC1
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Qualité d'observation et d'écoute
- Discrétion professionnelle
- Adaptabilité
- Patience
- Rigueur
Temps de travail - Poste à pourvoir à compter d'avril 2026 :
1 semaine pendant les vacances du printemps, 1 semaine pendant les vacances de toussaint et une semaine pendant les vacances d'hiver, puis 4 semaines pendant les vacances d'été (de mi- juillet à mi août) : pendant 4/5 jours/ semaine (38h-45h/semaine)
Entreprise
ASSOCIATION TRAIT D'UNION
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