Directeur administratif adjoint de l'UFR Santé H/F

RESPONSABILITÉS :

En collaboration étroite avec la directrice administrative, au sein de l'équipe de direction, vous participerez au pilotage administratif et financier de l'UFR Santé et contribuerez à la mise en œuvre de sa stratégie de développement.

Encadrement et management

• Mobiliser, coordonner et optimiser les ressources humaines (administratives, techniques et logistiques) et matérielles nécessaires à l'atteinte des objectifs de la composante.
• Accompagner les équipes dans un contexte de réformes successives, en portant une attention particulière à la conduite du changement.
• Appuyer et coordonner les services de scolarité dans la mise en œuvre des outils nationaux et des applications spécifiques aux études médicales.

Appui au pilotage stratégique

• Contribuer à la préparation des dialogues stratégiques, à l'élaboration de la politique d'emplois et aux arbitrages budgétaires.
• Conduire et mettre en œuvre les projets structurants et les réformes de la composante.
• Identifier et proposer des leviers de simplification, de mutualisation et de dématérialisation des procédures.
• Représenter l'UFR au sein de groupes de travail nationaux relatifs aux outils de gestion des études médicales et paramédicales

Vie institutionnelle et affaires juridiques

• Participer activement à la vie institutionnelle de la composante (conseils, commissions, élections).
• Rédiger contrats et conventions, et contribuer au développement et à la sécurisation des partenariats.

Communication

• Définir et déployer une stratégie de communication en lien avec les partenaires internes et institutionnels (CHU, ARS).

Ressources humaines

• Assurer la gestion administrative de proximité des personnels administratifs et techniques, ainsi que des enseignants et enseignants-chercheurs mono-appartenants.

Conditions particulières d'exercice :

Astreintes certains week-end et durant des périodes de fermeture de l'établissement (centre de dons du corps).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience confirmée en pilotage administratif dans un environnement public, idéalement dans l'enseignement supérieur ou la santé.
• Forte appétence pour les outils numériques et expérience du déploiement d'applications métiers et de la dématérialisation des processus.
• Maîtrise de la gestion de projet (cadrage, planification, coordination, suivi d'indicateurs).
• Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes dans des contextes de transformation.
• Rigueur, esprit d'analyse, qualités rédactionnelles et sens du service public.
• Fort investissement et flexibilité

Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche

Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport

De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public

• Localisation : Campus 1 – Caen
• Contrat : Poste à temps complet de catégorie A (Ingénieur d'études), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois)
• Rémunération : selon profil et expérience
• Prise de poste : à compter du 1er avril 2026
• Candidature : CV + lettre de motivation

Date limite : 23 mars 2026