DIPN78/SIPJ/DCT - Gestionnaire des ressources humaines

DIPN78/SIPJ/DCT - Gestionnaire des ressources humaines

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargé de la gestion des RH de proximité

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

DIPN78/SIPJ/DCT - Gestionnaire des ressources humaines

Vos activités principales

• Saisie des données professionnelles relatives à l’activité et à la position administrative des fonctionnaires via les logiciels RH (DIALOGUE, GESTT et PORTAIL AGENT).
• Missions d’un opérateur d’autorité d’enregistrement locale (AEL) en vue de la délivrance des cartes professionnelles.
• Rédiger les courriers administratifs et soit‑transmis RH.
• Assurer le suivi et l’enregistrement du courrier administratif (utilisation du logiciel ALICE).
• Diffuser les notes de services, télégrammes et autres informations (DIPN, SIPJ, SGAMI…) dans les délais impartis.
• Faire l’interface avec les fonctionnaires du service.
• Gestion des formations : diffuser, assurer le suivi et l’enregistrement des candidatures des fonctionnaires de la DCT, enregistrer les stages effectués dans le logiciel Dialogue, assurer le suivi des tirs réglementaires et recyclages annuels.

Votre environnement professionnel

La Division de la Criminalité Territoriale est un service d’investigation à vocation départementale.

Liaisons hiérarchiques

Chef et Adjoint de la DCT 78

Liaisons fonctionnelles

Officiers et agents de police judiciaire du service

Conditions particulières d'exercice

• Régime hebdomadaire 40h30 (25CA-29RTT)
• Disponibilité, discrétion.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
• Avoir des compétences rédactionnelles : niveau initié requis

Savoir-faire

• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Savoir analyser : niveau pratique à acquérir
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau initié à acquérir

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
• Savoir communiquer : niveau pratique requis
• Savoir accueillir : niveau initié requis
• Savoir s’adapter : niveau pratique requis

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel «ressources humaines» mais également d’enrichir son parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Information complémentaire

Localisation administrative et géographique / Affectation

SIPJ / Division de la Criminalité Territoriale des Yvelines

4 Rue des 40 arpents 78220 VIROFLAY

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

DIPN78 / SIPJ / DCT 4 Rue des 40 arpents 78220 VIROFLAY