Chef(fe) du service de documentation criminelle - ROUEN
Chef(fe) du service de documentation criminelle - ROUEN
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Lecture publique et Documentation - Responsable des archives
Intitulé du poste
Chef(fe) du service de documentation criminelle - ROUEN
Description du poste
Vos activités principales :
- Encadrement, animation et gestion du service
- Contrôle qualité du système de Traitement des Antécédents Judiciaires (TAJ), outil majeur de la police nationale en sa qualité de base de données indispensable aux effectifs pour les rapprochements judiciaires
- Intégration des procédures judiciaires clôturées dans la base ANADOC
- Maintien des délais de traitement des procédures d’archivage; suivi des dossiers d’enquête du SIPJ de Rouen et des suites judiciaires transmises par les TJ du ressort, gestion et coordination de l’équipe d’accueil, suivi des statistiques du SDC, accompagnement de la mise en place d’ANADOC et de la PPN (projets nationaux)
Le chef SDC est associé à l’équipe de la division du pilotage opérationnel et notamment du secrétariat judiciaire et du bureau de la performance.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SIPJ de Rouen est chargé de lutter contre toutes les formes nationales et transnationales de la criminalité organisée. Le SDC est particulièrement en charge de l’archivage des procédures diligentées par les services de police de la région Normandie et de la mise à jour du TAJ.
Composition et effectifs du service
Effectif total du SIPJ de Rouen: 216 au 01/12/2025
Division du pilotage opérationnel: 1 CCD, 1 CC, 9 CEA, 30 PATS
Liaisons hiérarchiques Responsable hiérarchique direct N+1: Chef de la DPO, N+2: Chef SIPJ Rouen
Liaisons fonctionnelles
- Partenaires directs : Services de Police : services de la DIPN 76, DZSI, DNPJ
- Autres : Gendarmerie, Douanes, DPSD, Préfectures
Conditions particulières d'exercice
- Horaires de travail hebdomadaire variable : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection) à compter du 01/01/2026
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
- Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS), intégrée pour partie au calcul de la retraite
- Polyvalence sur l’ensemble des postes et tâches du SDC
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques - niveau initié requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la règlementation - niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
- Savoir manager - niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir - niveau pratique requis
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation: Hôtel de police de Rouen - DIPN 76, 7-9 rue Brisout de Barneville 76100 ROUEN
Qui contacter ? Commandant de police – adjoint chef DPO: Commissaire de police – chef DPO:
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPDOC019
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : FP2ADM05
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Date limite des candidatures : 31/12/2026
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Localisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels