Développeur Java ET Talend
Overview
Quel sera ton poste ? Nous sommes actuellement à la recherche d’un profil Développeur confirmé TALEND / JAVA (2 ans exp TALEND mini) afin de renforcer l'équipe en charge de la maintenance évolutive et corrective des logiciels RH du groupe. L’expertise technique repose principalement sur les langages TALEND ETL, TALEND ESB et Java , avec une bonne maîtrise des SGBD et APIs/Web Services . Des compétences en développement Microsoft PowerApps seraient un plus pour la mission.
Lieu : Bordeaux
Télétravail : 1 jour uniquement
Contrat : CDI ou Freelance
Compétences Techniques
- Développement : Talend, Java, SQL
- APIs/Web Services : REST/SOAP, OpenAPI/Swagger, JSON, XML
- Messaging/Evènementiel SI : Bus, ActiveMQ
- SGBD : MySQL, PostgreSQL, SQL Server
- OS : Linux, Windows
- Cloud : Microsoft Azure
- Méthodologie/documentation : Agile, Scrum, Jira, Confluence
Livrables Attendus
- Spécifications techniques, résultats de tests, logiciels développés et testés
Profil Recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
Tu apporteras ton savoir‑faire sur Talend et Java pour accompagner l’évolution du SI RH. À l’aise avec les ETL, les APIs et les bases de données, tu sauras développer, tester et documenter des solutions fiables. Habitué à l’Agile, tu contribueras au bon fonctionnement des applications RH et proposeras des améliorations concrètes. Et si tu touches un peu à PowerApps, c’est encore mieux !
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule. Tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps !
Process de recrutement
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Ronan
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Pierre
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.