Chef de projet cybersécurité DORA H/F
PARIS, 75
il y a 23 jours
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Quel sera ton poste ? Chef de projet cybersécurité DORA H/FLieu : Non renseignéTélétravail : 3 jours par semaine Contexte ClientEn tant que Chef de projet cybersécurité DORA, tu seras intégré(e) au sein de l'équipe de notre client. Ton rôle sera de contribuer à la mise en œuvre et à la gestion des projets de cybersécurité conformes au Digital Operational Resilience Act (DORA). Tu veilleras à la conformité des systèmes d'information de nos clients aux exigences réglementaires en matière de cybersécurité.Tu Auras Pour Missions De
- Coordonner et superviser les projets de cybersécurité, en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes internes et externes.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet, en respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité.
- Analyser les risques et les vulnérabilités des systèmes d'information, et proposer des solutions adaptées pour renforcer la sécurité.
- Rédiger des rapports détaillés sur l'avancement des projets, les risques identifiés et les actions correctives à mettre en place.
- Assurer la communication avec les parties prenantes, en garantissant une transparence et une traçabilité des actions entreprises.
- Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
- Garantir la conformité des systèmes d'information aux exigences réglementaires du DORA, en protégeant les données sensibles des clients.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de cybersécurité au sein de notre client, en partageant tes connaissances et tes expériences.
- Développer tes compétences techniques et méthodologiques dans un environnement dynamique et stimulant.
- Participer à la mise en place de solutions innovantes pour renforcer la résilience opérationnelle des clients.
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Internship - Assistant Architecture Project Manager Europe (H/F) – October 2025
Chargé(e) de Projet Sustainability - CDI
CDI - Chef de projet – Solutions collaboratives & conduite du changement (H/F)
Chef de Projet Performance Métiers (H/F)
Visual Merchandising Project Manager Europe
Chef de Projet R&D (systèmes énergétiques)
Chef de Projet Influence (H/F/X) Alternance
CDI - Chef de projet industrialisation Bijoux Fantaisie & Ceintures cuir (H/F/X)
#J-18808-Ljbffr
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