Développeur Full Stack H/F

Intitulé du poste

Développeur Full Stack H/F

Responsabilités

Dans une organisation Agile Métier & IT, vous intégrez une squad de delivery de l’application mobile et collaborez directement avec le Product Manager de la squad.

• Comprendre les besoins métier et traduire les cas d’usage en solutions techniques.
• Analyser les traitements pour réaliser les études détaillées ou d’impact.
• Concevoir, paramétrer et développer la solution.
• Élaborer l’analyse et le diagnostic des incidents pour les résoudre.
• Mettre en place, piloter et déployer les fonctionnalités développées.

Qualifications et compétences recherchées

• Bac +5 / M2 et plus, préférentiellement en informatique ou école d’ingénieurs.
• Expérience dans le développement d’applications bancaires, idéalement mobile, avec un contexte Agile.
• Maîtrise avancée de TypeScript, NodeJS, NestJS, ReactJS.
• Compétences sur PostgreSQL, Drizzle ORM / migrations.
• Conception d’APIs REST/GraphQL, documentation OpenAPI.
• Tests unitaires, d’intégration et end-to-end, Mocking & fixtures.
• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité : JWT, OAuth 2.0.
• Expérience en optimisation de requêtes, indexation et transactions.
• Compétences en IA (Claude Code, Cursor) avantageux.
• Soft skills : bon relationnel, communication écrite et orale, sens du service et écoute, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.

Conditions d’accueil

• Package global de rémunération attractif : rémunération fixe + variable de performance.
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.
• Délais de télétravail allant jusqu’à 84 jours par an.
• Avantages bancaires et CSE, plan d’épargne groupe, primes d’intéressement, participation aux bénéfices et abondement.
• Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues.
• Support télétravail, aide-crèche, aide équipement, mobile, vélo, etc.
• Accès aux services du campus : restaurants d’entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque.

Éligibilité

Bac +5 / M2 et plus. Université / écoles d’ingénieurs / écoles de commerce.

Localisation du poste

Villejuif, France.

Processus de recrutement

Processus transparent et équitable :

• Premier entretien téléphonique avec le chargé de recrutement IT.
• Entretien avec un manager métier.
• Test de personnalité.
• Entretien final avec le chargé de recrutement IT.