« des formations en alternance »

Missions

Pilotage et structuration du dispositif apprentissage
• Création du pôle apprentissage sous l'autorité du Chef de Service
• Mise en place des procédures de gestion de l'apprentissage
• Suivi de la réglementation de l'apprentissage et de ses évolutions, notamment en termes de réformes et des impacts pour les Facultés
• Création d'indicateurs de résultats (enquête de satisfaction, insertion)
• Veille concurrentielle

Développement de l'offre et partenariats
• Participation au développement de l'offre de formation en apprentissage (aide dans la constitution des dossiers, ...)
• Participation à la promotion des formations en apprentissage des différentes facultés
• Relais avec les différents CFA et respect des procédures de gestion
• Création et suivi de la base de données des entreprises (mailing pour proposition de placement…)

Accompagnement des étudiants
• Accompagnement des étudiants dans leur recherche d'un contrat d'apprentissage
• Etablir les contrats et conventions en lien avec les entreprises
• Aide à la recherche d'offres d'apprentissage
• Accueil des étudiants et enseignants
• Suivi et organisation du recrutement des étudiants
• Suivi des inscriptions pédagogiques, suivi administratif et logistique
• Participer à l'inscription administrative des apprentis
• Participer à l'accueil et au suivi des étudiants pendant leur scolarité
• Suivi des dossiers relatifs à l'apprentissage, et relances des interlocuteurs internes ou externes
• Suivi et saisie des feuilles de présence, d'émargement
• Organisation des oraux et des soutenances de mémoires (hors examens gérés par le bureau des examens)
• Coordonner la préparation des jurys des formations en alternance en vue des délibérations

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