Coordonnateur handicap (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Mission principale : Assurer l'accompagnement des étudiants en situation de handicap et mettre en œuvre les plans d'accompagnement des étudiants en situation de handicap (PAEH)

Activités :
* ACCUEIL / INFORMATION DES ÉTUDIANTS EN SITUATION DE HANDICAP :
- Accueillir, écouter, informer, conseiller et orienter les étudiants en situation de handicap et les usagers de la structure
- Accompagner les étudiants en situation de handicap dans la découverte de l'environnement universitaire et de la vie de campus
- Informer et accompagner les étudiants dans leurs démarches auprès de la MDPH et assurer le suivi de leurs dossiers
- Contribuer à la sensibilisation et la formation de la communauté universitaire dans le domaine du handicap

* MISE EN ŒUVRE ET COORDINATION DE L'ACCOMPAGNEMENT :
- Recevoir en entretien les étudiants dont la situation de handicap nécessite un aménagement des études et/ou des examens
- Assurer l'évaluation des besoins de l'étudiant et participer à l'élaboration de son PAEH et le mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe plurielle (médecin universitaire et équipe pédagogique)
- Assurer le suivi individuel des étudiants bénéficiaire d'un PAEH via l'application de gestion des plans d'aménagements des études et des examens : HANDY
- Mettre en place des moyens humains et matériels nécessaires à l'accessibilité des études et des examens, en collaboration avec les services de l'établissement et scolarités
- Participer au recrutement des emplois étudiants accompagnants : diffusion des offres, gestion des plannings des accompagnants, gestion de la plateforme de dépôt des prises de note GENUM, ...
- Participer à l'organisation d'actions et évènements de sensibilisation au handicap

* SUIVI STATISTIQUE DES ÉTUDIANTS EN SITUATION DE HANDICAP
- Participer à la gestion et optimisation des bases de données du suivi des étudiants en situation de handicap
-Participer à la préparation et à la saisie du recensement ministériel annuel

Contraintes du poste : Pics d'activités, travail en open-spac

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir :
- Connaître l'organisation de l'enseignement supérieur
- Connaître le domaine du handicap : prise en charge des étudiants handicapés dans les établissements d'enseignement supérieur, politiques publiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
- Connaître le cadre légal et déontologique dans le domaine du handicap
- Connaître les techniques de gestion administrative
- Maîtriser les logiciels de bureautiques (excel, word)
- Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale
- Avoir des notions en pédagogie inclusive

Savoir faire :
- Savoir conduire des entretiens et savoir en faire la synthèse
- Savoir mettre en œuvre des aides techniques et humaines
- Savoir accompagner et conseiller
- Savoir assurer une médiation
- Savoir s'organiser et rendre compte
- Savoir gérer les priorités

Savoir être :
- Savoir écouter et dialoguer
- Gérer la confidentialité des données et les informations sensibles
- Posséder un bon sens relationnel
- Savoir s'adapter et prendre du recul sur les situations
- Savoir travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

Informations complémentaires :
Rémunération : 2000€ brut mensuel, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Janvier
Type de contrat : CDD de catégorie B
Durée du contrat : 8 mois
Clôture des candidatures : 08/11/2025