Contenu, Réseau Sociaux & Communication Externe - Stage Paris - Theodo

Histoire du groupe Theodo et son succès

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connaît une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Healthtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Tes futures missions

• Réseaux sociaux (LinkedIn)
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie LinkedIn
• Participer à la création et publication de contenus
• Suivre les performances, analyser les résultats et les KPIs
• Proposer des axes d’amélioration
• Newsletter & contenu éditorial
• Participer à la création de newsletters internes et externes
• Contribuer à la structuration des contenus (fond, ton, storytelling)
• Participer à des projets éditoriaux plus larges
• Visibilité & image de marque
• Contribuer à la cohérence de la prise de parole de Theodo
• Participer au développement de notre présence sur différents canaux

Profil recherché

• Stage de fin d’études (6 mois)
• Une première expérience en marketing, communication ou contenu
• Intérêt pour les réseaux sociaux et la création de contenu
• À l’aise avec LinkedIn et les formats digitaux
• Organisé·e, curieux·se et impliqué·e
• Très bon niveau rédactionnel en français
• Anglais professionnel apprécié

Pourquoi rejoindre Theodo?

• Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
• Remboursement de 50 % de l’abonnement de transport ou mobilité durable
• Carte ticket-restaurants Swile

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.